全书阁 > 官梯之【基层公务员】 > 第878章 举城欢庆

第878章 举城欢庆


  王鸿涛在酒店和咸城市的同志们推杯换盏,主要是为了安抚人心,毕竟咸城人连家都快没有,要投入到别人门下,按照常理,大家多少要有些恋恋不舍、故土难离的离别愁绪。

  没想到多虑了,最起码对这些市级领导来说,只是挪个窝继续当官,好像咸城的死活、好坏跟他们没什么关系。

  但是,全市的干部群众可不一样了,当参会领导们把王书记在动员会上的讲话精神传播出去后,消息像病毒一样在咸城蔓延,一传十、十传百、百传千千万,全市人民知道了王书记言而有信,承诺过的那些话都会实现。

  两城相隔二十公里,长安的变化大家看在眼里,馋在心里,说不羡慕、嫉妒、恨是假的。如今,95%的医保报销大伙马上能享受,家里的孩子能参加长安好学校的统招、定向,棚户区、城中村的改造迎来了曙光……

  一切感觉是如此的美好!

  以前,咸城人最担心的是400多万人口,2区2市9县,如果长安只要咸城市区,其它落后地区怎么办?又合并到其它市,搞的四分五裂。长安你不能只要gdp好的地区。

  现在大家的担心消失了,是整体并入,好的、不好的一股脑人家全要。

  “并城”在网上开始发酵,有人欢喜便有人忧,咸吃萝卜淡操心的人太多了。有外地网民评论:人的感情上是不能接受的。咸城的名字已经有2350多年了,公元前350年,秦孝公命名咸阳。长安明朝洪武二年命名长安,两者相差多少年了,历史影响力,咸城比长安久远。咸城再不存在了,那秦省会逐步被人遗忘的。

  咸城网友反驳:支持尽快长安合并咸城!请不要拿历史的一点点“包袱”束缚自己,这是老秦人的短板。只有做大做强城市才能带动周边发展,试问一个长咸如此之近,招商引资不协同考虑,长安会让着咸城吗?咸城有什么优势和长安争?合并后,就不一样了,咸城会越来越好。

  长安网友表示:这种说法有些狭隘了,咸城和长安都是历史名城,都有着悠久的历史文化,可是我们不能为了守着过去的历史而限制将来的发展。固步自封的做法严重限制了秦省的发展,在思想观念上就已经落后人家了,长咸一体化势在必行!

  也要恋恋不舍的咸城人:“我家住在人民路上,听爷爷说,我们家有家谱,至少从宋朝起,我们就住这里了。所以,称得上是一个咸城土著吧!大学去了上海,毕业在当地留了两年,后来回到长安,工作、买房、成家。在咸城土生土长了18年,在外六年回到咸城后第一感觉就是这座第一帝都并没有什么变化,如今,我又经历着长咸一体化对咸城的剧变时间,在漫长的僵持中终于迈进的实质性的一步。”

  网友们开始吐槽:“就是因为你们这些人的鼓吹,才使得咸城要被长安吞并了,长安是你们的大爷吗?这么巴不得合并!连家都没了,改名了!丢咸城人的脸!”

  咸城网民:生我养我的地方,无论我如今在哪儿,它都在我心中排第一,但这丝毫不能让我将它的落后合理化。长安能给我们好的医疗、教育、基础设施建设,孩子会拥有更美好的未来,原谅我,咸城!

  咸城市人民群众其实对咸城的发展很不满,用一个词总结:安于现状。

  讲一个细节,咸城的房地产一直不温不火,不少楼盘烂尾或者延期,原因是:在咸城买房的年轻人太少了,很多年轻人在咸城无法就业,没必要买房,你总得给他们一个买房的理由吧?

  如果说西安存在人才流失的现象,而咸阳,更严重。准确的说,咸阳的年轻人流失严重。

  而留在咸城,想过的舒服有个重要的前提就是身在国企事业单位,一般的企业,规模太小,工资太低,五险一金更是凤毛麟角,想过的舒服太难。在这样的结构中,自然诞生的是随遇而安与自满自足。

  2004年左右,咸城获得了全国十佳宜居城市,西北第一,秦省唯一。但十三年之后的今天呢?不仅经济一般,环境也每况愈下。冬天霾、夏天土,与咸城体量接近的成仓、渭阳反而环境越来越好。

  这是一座咸城人最热爱的城市,无法眼睁睁地看着它步入“夏虫语冰”的境地。

  是的,现在的咸城就像“夏虫”,大张旗鼓、自以为是地向外界谈着从未见过的冬天如何可怕,拒绝很多根本性的改变。

  偌大咸城,只能拿一碗汇通面作为现代的谈资,乐此不疲的以此为傲时,这将是咸城最后的一点颜面。

  谋事在于谋人,下好大长安这盘大旗,首先要用好人,当务之急是安置好咸城市的干部,尤其是市级干部,他们都是过客。把他们处理掉,剩下的全部内部消化。把人的问题处理好,“并城”便顺理成章,不会有任何的阻挠。

  其实,咸城这些市级领导也很无奈,官当的好端端的忽然窝没了,还得流离失所、重新开始,要是给的位置还行那就啥也不说了,在哪干都是干。万一新岗位还不如以前,谁会甘心?都会有情绪。能上能下针对的是不履职、不尽责、胡作为、乱作为的干部,因为“并城”让他们受到损失也说不过去。

  所以,王鸿涛不打算亏待他们,尽可能的给他们找个好去处,结个善缘。各市目前空那么多岗位,除了和迎江市委书记达成了协议,其他市必须由省委统筹安排,也就是要由自己主导。

  第二天一早,王鸿涛来到省委书记陈家忠办公室,汇报人事工作。

  “鸿涛,听说你昨天下午去了咸城,讲话深入人心,效果非常好,安抚了干部群众的情绪。”

  “书记,讲了一些政策。有时候群众焦躁的情绪来源于政策的不透明,一些干部老是把政策装在兜里,生怕大家知道,还不是私心作祟?唐毅书记讲话中说过,要加强对权力运行的制约和监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子,对权力的运行加以监督和节制,我认为很有道理。”

  陈家忠感叹道:“是呀,情为民所系,权为民所用,利为民所谋,口号喊了多少年,真正能做到的又有几人?有些干部屁本事没有,伸手要钱、要权、要官的能力一个顶俩。这次去咸城,那些市级干部有没有对你提要求?”

  “书记,其实他们有诉求情有可原,毕竟干的好端端的,一夜之间根据地丢了。虽然是大势所趋,但我想妥善的把他们安置好还是很有必要,正确对待‘进退留转’,及时消解‘不良情绪’,让离任干部‘离岗不离心’,在新的岗位上继续发光法热。”

  陈家忠点了点头说:“嗯,你说说思路吧。”

  “关于两个主要领导,我给书记汇报过,昨天和他们也谈了。市长刘军去民政厅,市委书记宋仲豪愿意接受组织库存,还是想进步。我个人认为可以理解,毕竟咸城在全省也是大市,总不能因为‘并城’就对他降格使用。还请书记统筹考虑,推荐他担任副省长或者公安厅长。”

  “嗯,这个问题我已经向德明部长汇报,并和公安部部长沟通,因为问题不大,就担任公安厅长吧,下一步看能不能兼任副省长。宋仲豪这人搞经济工作一般,但是原则性比较强,公安厅长很适合他,也是个台阶,不委屈他。”

  王鸿涛继续汇报:“书记,关于市级领导班子,我和市长分头征求了他们的意见。对于人大、政协班子成员的安置,就以长安为主,适当的让省人大、省政协出一些力,安置两个班子成员。”

  “好,你去沟通。”

  “咸城市常务副市长、组织部长、副市长被双规,只能说是坏事中的好事,也省的我们费心费力给他们找出路。咸城市纪委书记,我和刘佗书记沟通,让他去省纪委任职;宣传部、统战部、政法委还有几个副市长,调任其他市任职,原则上高于现在的职务,没入常的考虑进常委,宣传部可以调整去组织部,诸如此类。现在各市还空缺26个市级领导岗位,能协调的出来,尽可能的让他们对新岗位满意一些。至于下一步新提拔的干部,可以从最基础开始做起。”

  陈家忠点了点头说:“嗯,你考虑的比较周到,我原则上同意。”

  “书记,咸城市委副书记能力不错,已经介入了‘并城’的一些工作。我想推荐他担任长安市委组织部长,这样一来,咸城的干部们心里就踏实了,名义上安置干部的是他们的老领导,情感上不会有被打压的想法。”

  “长安内部的事你看着处理,鸿涛,还有省直部门领导班子也要配齐,这样一来,秦省的干部队伍就能趋于稳定,能好好的休养生息。我这里有份名单,你参考一下。”

  王鸿涛结果名单,仔细了看了会,涉及了12名干部,有些是处长,有些是常委单位下放的干部。

  书记的指示肯定要放在第一位,必须全盘接受。


  (https://www.qshuge.com/712/712860/10381779.html)


1秒记住全书阁:www.qshuge.com。手机版阅读网址:m.qshuge.com