第352章
距离辰国领主献祭领民时间已经过去两个月时间。
过去两个月时间里,冥神教高层弄出来不少针对辰国玩家的行动,都对辰国玩家没有造成多少伤害。
对重点针对的辰国玩家伤害小,已经不作为重点目标的外国玩家领地,数量却继续大幅度降低。
外国玩家领地数量少了,那么多冥神教外国玩家无法从这边获取到贡献,就将目光放到辰国玩家身上。
辰国玩家是一根硬骨头,但也代表潜在的贡献多。
更多的冥神教外国玩家向辰国玩家掌控区域转移,相当多的冥神教外国玩家没有轻易进入到距离辰国玩家领地比较近的地方,他们知道辰国玩家领地对外面的侦查力量很强。
但也有一些脑子不好的冥神教外国玩家以身犯险,最终的结果就是被辰国玩家杀死。
西塞家族高层和冥神教高层提前知道亡灵阵营要发动亡灵天灾,也知道大批冥神教外国玩家向辰国玩家掌控区域汇聚,于是有了新的计划。
新计划很简单,亡灵天灾爆发后,冥神教玩家开始深入辰国玩家掌控区域。
等到亡灵天灾结束后,亡灵大军撤退返回墓地,这个时候辰国玩家领地的力量大幅度削弱,甚至被重创,冥神教玩家趁机袭击辰国玩家领地。
六阶以上的辰国玩家领地难以攻破,六阶以下的辰国玩家领地,尤其是四阶以下的辰国玩家领地,怎么也能攻破一些吧。
多攻破一些辰国玩家领地,再在【论坛】上造势,让辰国玩家看到冥神教和亡灵阵营的实力,吸引更多的辰国玩家加入冥神教。
一方实力削弱,一方实力增加,持续下去,最终就能够将辰国玩家阵营灭亡。
这个计划只有西塞家族高层和冥神教高层知道,现在亡灵天灾终于爆发了,他们立即通知在辰国玩家掌控区域内外的冥神教玩家,让他们行动起来。
实际上就算没有接到上面的命令,下面的冥神教玩家也感觉到突然爆发的亡灵天灾是一次好机会,只要聚集起来足够的力量,就能够攻破一些小领地。
现在得到上面的命令,冥神教玩家们更是大胆行动起来。
“出发!出发!这一次我一定要获得让我转化成死灵的贡献。”
“为了冥神,为了亡灵,为了我自己,一定要多杀死几个辰国人。”
“辰国人,都变成我转化成死灵的贡献吧,无法成为强大玩家,那我就要转化成一个强大的死灵!”
……
辰国官方在冥神教中的间谍,迅速将冥神教的计划发回来,辰国官方高层通过聊天群紧急召开会议。
“冥神教的实力并不强,大领地根本不怕他们,但小领地就不行了,坚持到亡灵天灾结束就已经不容易了,再被冥神教偷袭,就算不被攻破领地,损失也会加大。”
“我们早就发出过建议,让难以发展下去的小领地解散,是他们自己不愿意解散,等亡灵天灾结束,能救就救吧,救不了那就算了,这些难以发展下去的小领地就算全灭了,也无法损害到我们辰国玩家的根本力量。”
“让下面人再提醒一下吧,亡灵天灾中他们是跑不了,等亡灵天灾结束了,面对冥神教偷袭,打不过赶紧跑,相对于被招募出来的死亡大陆原住民,辰国玩家性命更宝贵。”
……
很快,辰国官方工作人员就将几乎所有的辰国领主玩家通知一遍,告诉他们小心亡灵天灾结束后被冥神教偷袭。
大领地的领主没有在乎这件事,他们能够抵挡住亡灵天灾,也不怕冥神教偷袭。
却有不少小领地的领主后悔了,应该早一点放弃领地,就算放弃领主玩家的身份,也能够在人类主城继续发展,甚至以后依旧有机会成为领主玩家。
这就是如今局势下,小领地的艰难之处。
亡灵之灾有规律,偶尔爆发一次的亡灵天灾在充分准备下也能够挡住。
最担心还是没有任何规律可言的冥神教,说不定就会来个偷袭。
亡灵天灾加冥神教偷袭,这更让小领地的领主害怕。
冥神教偷袭的事情还要再等等,起码先将亡灵天灾抵挡住。
挡住了亡灵天灾,后面挡不住冥神教的袭击,那就放弃领地跑路好了。
…………
在外界活动的苏恒,发现亡灵天灾爆发,稍微思考一下,决定改变袭杀亡灵的位置。
目前在六阶玩家领地外围区域,袭杀六阶亡灵,亡灵天灾中却有七阶亡灵进攻六阶玩家领地,只是五阶职业者的苏恒容易遇到危险。
苏恒没有想要袭杀七阶亡灵,没有必要留在六阶玩家领地外围区域。
前往五阶玩家领地就好了,有六阶亡灵进攻五阶玩家领地,袭杀六阶亡灵就行。
想要杀七阶亡灵,还是等领地晋升六阶后,自己也掌握好六阶职业者的力量,再去尝试。
相比于许多小领主的担忧和害怕,见到亡灵天灾爆发了,薛玉兰反而产生不少高兴的情绪。
两次亡灵天灾爆发间隔最少也得半年时间,现在是九月末,薛玉兰打算一月初建立领地。
领地建立成功后,起码要三个月后才能够爆发下一次亡灵天灾。
三个月的时间,薛玉兰的领地最起码是三阶,也有可能晋升四阶,并且做好充足的准备面对亡灵天灾。
不过高兴之后,薛玉兰也产生一些担忧,或者说这担忧一直存在着,担忧冥神教的动作。
要是薛玉兰现在已经建立领地,怕也会像其他小领主一样担忧和害怕。
父亲已经无法给予薛玉兰多少发展领地的底气,薛玉兰希望苏恒能够给予自己这个底气。
(https://www.qshuge.com/4044/4044518/15374865.html)
1秒记住全书阁:www.qshuge.com。手机版阅读网址:m.qshuge.com