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第126章 不仅仅转正


周韦强回到越城。

仅仅半个多月,他就已经不复意气风发。君子怡不在,他推门走进会议室,看见屋里的人,怔了片刻,又退出去,看了看门牌。

陈家娴坐在桌前:“老周,是这个会议室,没错。”

老周?

周韦强缓缓睁大眼睛,难以置信地指着自己:“小陈,你管我叫什么?”

他的目光落在陈家娴身上。

她挂着工牌,鲜红的带子,像两根血丝一样绕过细细的脖子。

陈家娴举起工牌,对着周韦强晃了晃,冷漠地说:“你应该叫我老板。”

周韦强看着工牌上的“高级专员”,半天回不过神:“这是什么意思?你让君子怡来跟我谈。”

陈家娴说:“你没有眼睛?不会看?”

周韦强面色逐渐涨红:“疯了吧,你?高级专员?她君子怡凭什么?”

陈家娴收起工牌,向后仰,靠在椅背上:“你的上司是我。这么小的事情,就没必要惊动子怡姐了吧?”

周韦强似乎完全没办法理解:“什么叫我的上司是你——我是资深专员。你多大?22?25?毛都没长齐的小崽子,你,做我的上司?”

“哦。”陈家娴说,“你毛长齐了,你还不是专员吗?有区别?你怎么这么情绪化?真是不专业。说正事:我现在负责网红孵化这一块的业务,你回来做这块业务,就是我的组员。我等下把你负责的网红同事推给你。”

周韦强气得血压都高了:“等等,你只让我负责个别的网红孵化?”

陈家娴说:“不然呢?你只是个普通员工啊?”

周韦强瞪着眼不说话。

和周韦强有仇的李佳星推门进来,笑眯眯地给陈家娴倒水。

陈家娴端起水杯,喝了一口,然后对周韦强说:“你听不懂话吗?你就是这个态度?你究竟有没有情商?你就是这么做工作的?”

李佳星站在一边,用似笑非笑的眼神,把周韦强从头看到脚。

……

周韦强心里很清楚,陈家娴这样不留情面地给他难堪,就是在逼他主动离职。

但他拒绝主动离职。

许聿聪给他的年薪很可观,就算离职,也不应该是他主动走,卓秀也不可以这样打发他,至少,他应该拿到一笔不菲的赔偿金。

毛都没长齐的小崽子,跟他玩这一套?

周韦强心里明白,但依旧气得胸口不断起伏,面红耳赤地坐在君子怡的空白办公桌处。

君子怡不在,也显然不会在,她把他交给了一个20出头的小崽子来羞辱,还是个女的,对他而言简直是双重灾难。

在这一刻,周韦强终于后知后觉地反应过来,在一切的起初,抖音的人主动和他约的那顿饭,那顿饭本就是个局。而推给他抖音的人——

是孙济文!

是孙济文害他!

他脑子里很多念头转得纷纷乱乱,面色逐渐由赤红变得铁青。

而另一边,陈家娴很冷静地看着周韦强的表情。

李佳星“啧”了声:“脸皮真厚,这人怎么还不滚蛋?”

陈家娴垂下眼,掏出手机,调出刚刚谈话的录音文件,把“毛都没长齐的小崽子”这段录音截取出来。

……

几分钟后,人事周亦行给他打电话:

“您好周专员,陈家娴投诉你对她进行人身侮辱,要求你本周五之前当众道歉。这是录音文件,请您查收。针对陈家娴的投诉,我们将开启内部调查流程,还请您配合。”

周韦强生生忍着怒意:“内部调查?有什么后果?”

周亦行说:“不确定哦,主要看……”

周韦强打断周亦行的话:“要开除老子?”

周亦行公事公办:“不排除这个可能。”

欺人太甚。

在接二连三的打击下,周韦强脑中理智的弦终于崩断了。

他随手抄起身边的折叠椅,大步冲到会议室前。陈家娴刚刚送走李佳星,她听见脚步声,在千钧一发的时刻,动作很快地锁上玻璃门,周韦强踹了一脚,没踹开,抄起椅子,用力摔在透明玻璃门上,发出“咚”的一声巨响。

隔着玻璃门,陈家娴斥责他:“你就是欺软怕硬!有本事你去揍施远,或者去揍许聿聪啊!你又不敢!我就是个做事的,你只敢欺负我?你究竟有没有情商?”

她彻底戳中了周韦强的痛点。

物业从远处跑过来,周韦强红着眼睛疯狂地砸着:“你敢不敢滚出来?!陈家娴!小崽子!我打死你!我打死你!!”

玻璃应声而碎,周韦强轮起折叠椅,朝着陈家娴砸过来,陈家娴猛地闪身,折叠椅贴着头发丝擦过,在身后的玻璃墙上砸出巨响。陈家娴转身绕着会议桌躲避,周韦强眼看着要冲过来,却徒劳地被几个物业按在地上。

警车来得很快。

不期然的,陈家娴想起,很久以前,在业主闹事的时候,关晞也曾这样,主动置身于险境?

她又是怎样走到这一步的?

……

陈家娴走进四面透明的小会议室。

君子怡抬起头,笑眯眯地对着陈家娴招手:“家娴。”

陈家娴走过去。她尚且惊魂未定,依旧紧张,面对这样高级别的大领导,也依旧胆怯。

但她的神情很稳重:“子怡姐。”

她完成了君子怡交代的任务:劝说周韦强主动离职。

怎么劝说?

物竞天择,适者生存。

君子怡很温和地招呼她:“坐。”

陈家娴走过千山万水,终于坐在君子怡面前。她的头发很乱,人很狼狈,双手也蹭得很脏,但她坐在这里。

君子怡不废话,很干脆地把两张白纸退给她,上面都盖着公章与施远的法人章。

第一张是她的转正协议,从实习助理变成初级专员。

第二张是她的升职信,连升三级,完成从初级专员—资深专员—高级专员的跃升。

高级专员,更进一步就是主管。一名应届本科毕业生,在卓秀集团内按部就班做到高级专员,通常需要6年,也就是28岁。

而她只有20岁。

“祝贺你升职。”君子怡说,“全集团最年轻的高级专员。”


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