第110章 普通人
拍了一半，关晞过来探班，给每个人都送了喜茶。
她对周亦行说：“喜茶，芝芝多肉青提，少糖，加红柚粒，没错吧？”
周亦行欢呼一声，抱住关晞：“晞姐！你还记得我的口味！我爱你！”
关晞分过奶茶，把最后拿给站在旁边抿嘴笑的陈家娴：“我不知道你喜欢喝什么，自作主张给你点了芋泥牛乳，热的。你试试？”
陈家娴抱着奶茶，看着众人簇拥着关晞，而周亦行挽着关晞的胳膊，就喜茶的口味展开话题。
这个话题她插不进去，因为她还没喝过喜茶。
喜茶太贵了。
黑色石头再次压在她的胃里。
她没喝过喜茶，在年轻精英们的向上管理局中，连一句话都说不出来，没办法讨关晞的喜欢。
关晞永远是关晞，哪怕一条狗坐在关晞的门口，都能获得优秀的业绩。
这里多少个耀眼的年轻人，高颜值高学历高情商，但凡关晞有其他选择，她会被替代、被裁员吗？
这是20岁的陈家娴第一次喝喜茶。热的饮料流下食管，她心里烧得发紧。
……
关晞送完奶茶回办公室，和郁贲迎面撞上。
郁贲有些诧异：“你还喝奶茶？”
关晞拎了拎空袋子：“周亦行来我们长乐坊拍宣传片，我做做面子。”
郁贲“哦”了声：“周亦行有做面子的必要？”
关晞说：“周亦行是君子怡的人。”
郁贲明白，奶茶是送给君子怡看的。
周亦行是负责长乐坊项目的人事，而陈家娴是长乐坊自己人，亲疏远近，各有区分。
说起陈家娴，郁贲叫住关晞：“我昨天晚上找君子怡吃饭，拿到了这次各个端口的实习生的考核材料。”
关晞问：“陈家娴的竞争对手都有谁？”
郁贲摇头：“实习生，能做出什么真正的业绩？不外乎就是态度好一点，帮忙协调组织活动。陈家娴实打实有拆迁成果和项目牵头业绩在手里，肯定是成绩最好的。”
关晞补充：“潘乔木给陈家娴匹配了招商业绩，这部分是真金白银的营收。”
郁贲点头：“长乐坊不可以被看轻。这几天，我和高层吃饭的时候，会着重提一下她的营收优势。你也多和中层联络感情。”
关晞点头：“我会的。”
帮助陈家娴吗？
当然不是。
陈家娴也不过是个筏子，让项目借着这个机会在领导层面前刷脸，用这个由头去联络高层关系。
台前的小小实习生考核与优秀实习生评比，台后其实是各个端口、各个项目之间的暗争、刷脸和角力。激流中，不进则退。
关晞转身离开。
郁贲沉默着注视关晞的背影，直到视线被办公室的门阻断。
……
拍摄完成以后的第二天，周亦行腾出空来检查陈家娴的小红书账号，粉丝数量为193。
不升反降。
周亦行立刻焦虑起来。
她生怕上司质疑自己的工作质量，赶紧拉着陈家娴拍了个小红书视频，要赶在下班前发布。
就算成绩不好，也总要体现自己很努力。有时候，态度可比能力还重要。
既然为了体现工作态度，周亦行就简单粗暴地做出决定，一比一复刻职场博主，堪称流水线作业。
拍完后，周亦行拉了个群，把视频资源的网盘链接发到群里。
陈家娴对本次拍摄的质量抱有很强烈的质疑。
于是她在群里@周亦行：“剪辑脚本给我看一下。”
周亦行敷衍：“没空。我在开会，最近的工作量过度饱和了。”
等到中午，陈家娴催了又催，才看到了周亦行拖拖拉拉发来的剪辑脚本。
她欲言又止。
陈家娴很清楚自己从不是阳光聪明的精英。
难道这个世界上，就只有成为精英这一条正确的道路吗？
一个卑微的、复杂的、不完美的人，却抗拒被精英的模板规驯，她有罪吗？
时间非常赶，周亦行耐着性子解释：“只有这样伟光正、没有道德瑕疵的主角，才能成为偶像，让大部分观众喜欢。”
陈家娴说：“你拍的不是我，周亦行，你拍的是你自己。”
周亦行不能明说自己在敷衍绩效考核，心很累。
于是她火大：“你这时候较真什么？人设而已！你以为施远那副样子，不是人设？你以为乔木哥、晞姐，没有人设？赶紧拍完，赶紧收工，你能别给我添麻烦吗？”
陈家娴说：“跟大众距离那么远，一点诚意都没有，谁会喜欢？”
周亦行说：“你以为你是谁？你就一普通人，你本来的样子，不会有粉丝喜欢。”
陈家娴冲动道：“对，你当然不是普通人，你不就仗着自己出身好吗？你们这些精英，真以为自己很讨人喜欢？”
下一秒钟，陈家娴被踢出群聊。
……
陈家娴浑身发抖。
目睹整场争执的团队成员，整齐划一地保持中立，维持缄默。
摄影团队从周亦行的年度预算里支取报酬；
人事部总体考核与周亦行的kpi相关；
业务线上其他同事与周亦行共享网红孵化项目收益。
整个团队与陈家娴没有共同利益。
没有共同利益，没有人站陈家娴。
……
很快，陈家娴直接在官号首页刷到视频。
与以往蜉蝣般无力不同，陈家娴被权力刺痛。
她直接找到周亦行：“为什么把我踢出群？”
周亦行直视她：“家娴，我都快忙疯了，你能不能搞明白轻重缓急？”
陈家娴反问：“轻重缓急？这是我的号，我是最不重要的那个？”
周亦行的目光不闪不避：“你的号？这是公司的号！‘陈家娴’是公司的一个IP，你以为是你吗？你以为自己很重要？我们这么多人弄这个IP，都是人力成本，需要赚回来的，你给我们掏钱吗？”
她指了指身边的工位：“我们都是985硕士，海外名校硕士，一个人头35万管理费起跳，你雇得起吗？”
陈家娴一时没反应过来：“这不是我的号吗？怎么就成了公司的号？”
周亦行掷地有声：“50%的合同是你自己签的。你能替公司赚钱，你才重要。不能替公司赚钱，你算什么小饼干？”
她把工作安排架构截图，发给陈家娴：“我牵头，你协同，请你服从。”
陈家娴看到“短视频IP负责人：周亦行等”。
陈家娴抬眼：“所以‘陈家娴’跟我其实没关系？你抢了我的号！而我——只是个工作人员？”
周亦行反问：“抢你的号？大姐，这个号的成本是谁在承担？你的号，有任何值得抢的地方吗？！”
陈家娴再次哑口无言。
周亦行说：“希望你配合我们工作。”她重读“配合”两个字，“对了——我听说你在厕所里催吐。你火气这么大，跟情绪病有关系吗？你还能胜任自己的工作吗？”
四面八方的目光暗暗投过来。
陈家娴胃里的黑色石头迅速烧灼，她按住自己的胃，羞愤地落下眼泪：“我非常健康，不劳你费心。”
……
陈家娴狼狈地回到工位上。
项目同事私聊她，催她交付一份数据，她没理。
项目同事很快在有领导在的办公大群里@她。
陈家娴愤怒地咬着牙，狂翻小红书大博主的视频，对跳跃的办公群视而不见。
项目同事第三次在群里@她，措辞严厉地催促交付，一并@业务线的领导和关晞。
很快，关晞把她叫到办公室：“你在做什么？”
陈家娴说：“……研究短视频。”
关晞劈头盖脸道：“运营短视频IP是杨植部门的事，你是我的助理！短视频跟你有半点关系？实习考核不要了？优秀实习生评选不在乎了？你很闲，给别人的业绩花时间？”
陈家娴被骂得浑身发烫。
关晞说：“你上班是来求重视的，还是来做事的？”
陈家娴嗫嚅。
关晞皱眉抱臂，强压怒意道：“OK，我不骂你。但我要解决问题，我希望你也把注意力放在解决问题上——你必须想好，你究竟想要什么？”
陈家娴羞愧得无地自容。
她想要什么？
她心中翻涌着巨大的情绪的海浪，但她要怎么开口，把胃里的黑色石头和盘托出？
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