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第422章 机遇和才能


  那两个老外和着急,还在各种比划着,可是史主管和雅姐她们完全无法沟通。

  可是秦兵却听到了几个关键字眼,便上前去,问道:“canihelpyou?”

  那老外一听急忙说道:“Iwanttowholesalesomeunderwear!”

  “ok,howmanyandwhichstyles?”秦兵又问。

  “oflargenumber!”老外回答。

  看着秦兵如此流利的和老外对话,众女销售都傻眼了。

  而在不远处,MK服饰的公司总经理汤建业在远处也看到了这一幕,对秦兵的英语对答如流的行为很是赞赏。

  “秦兵你会英语啊?”史主管很惊讶。

  “会一点。”秦兵很谦虚,堂堂211大学本科生,英语6级,说点英语有什么好惊讶的?加上之前胡建丹出国的事,还特意补习了一下英语,再加上之前单位,类似这种语言技术,学了比什么都有用。

  “我看你不止一点点,对了,老外说什么?”史主管急忙问。

  “哦,老外说看中了我们公司的内衣,想订一批大单出国销售。”秦兵解释道。

  “有多大?”史主管问。

  “具体还得谈,但是至少五百万吧。”秦兵回答。

  “哇?五百万的单子?”

  所有人都张大了嘴巴。

  “快,快,快招呼人家。”史主管和其他人都很激动。

  很快,史主管,张雅菲,一对队长周清还有几个销售就围满了这群老外。

  仿佛这几个老外成了她们的肉。

  可是老外一说话,她们就又全听不懂了。只好又把秦兵给拉了进去。

  秦兵和老外详细介绍了内衣的款式,优点,材质,设计理念,定价等。

  秦兵不是谈判高手,他只是把之前素素姐给自己说的作为基础去沟通。

  详细谈了半个小时,达成了初步的共识,但是老外需要回去和大家再商量商量,没有问题就可以签订合同。

  老外走后,对于这笔大订单的交易,突然出现了大歧义。

  首先老外是自己找到公司的,不是任何人拉来的。

  “这老外是我招呼的,这订单应该算我头上。”周清第一个就发表了意见。

  “哎呀,这怎么能算你头上呢?招呼一下就是你的人了?”雅姐马上表示不服。

  “好了。”史主管打断掉大家的争论,说道:“按规矩,这笔单子是谁谈下来的就是谁的,是秦兵谈的,所以归他头上,就这么简单,谁还有疑问?如果谁有疑问,秀两句英语我听听?”

  秦兵眨眨眼,这算他头上?自己捡来的订单?

  其他人貌似一时也没有疑问,也没实力有意见。

  “好了,这老外客户就秦兵你来跟踪了,让雅姐好好跟你说说注意事项和合同,千万别搞砸了,这是笔大单子。”史主管很认真地说道。

  所有人都很羡慕秦兵,这是本月最大的订单。

  张雅菲很开心,如果这比订单谈下来,这个月的业绩就逆袭了一队,她不仅有奖金,也不会有人被辞退。

  张雅菲马上把秦兵拉去了自己的位置上,跟他讲有关合同签署的协议注意事项等等,到时候会有法务部门专门的人来签署。

  第二天。

  那几个老外又来了,这次他们还带了老板过来。

  点名要秦兵。

  秦兵带他们去参观了产品部门,内衣样本等。虽然MK服饰不算高端品牌,只能说在国内也只是中低档,但是一些国外对于这种物廉价美的货却很吃香。

  这几个老外当场就订了货,签署订单协议。

  签署大单,不只是法务部门的人在,总经理汤建业,以及好几个MK的高层全部都在。但是整个签约过程,对方只跟秦兵一个人谈。

  秦兵充当了翻译,把细则和他们说清楚,包括讨价还价。

  最终完美签约,达成协议。

  “Ilikeyou。”那老外老板对秦兵的业务能力和英语能力都很赞许,并当众表态,以后的合作都由他来负责。

  因为在场除了秦兵,还有专职的翻译,所以这些话也就直白的说给了各位领导听。

  “只要内衣在他们国家销售好,会长期合作。”专职翻译最后的翻译。

  送走了客户,总经理对秦兵说了两个字:“不错。”

  “史培蕾,你来一趟我办公室。”总经理汤建业当场把史主管叫去了办公室。

  总经理办公室。

  史主管端坐着。

  “那个男销售不错,第一笔海外订单,这是一个里程碑啊。他叫什么名字?”汤总经理问。

  “他叫秦兵,这个月刚来公司上班。”史主管微笑着结束到,她突然为秦兵这个下属自豪起来。

  “为什么他一个男的来销售女性内衣呢?”汤总经理也非常不解。

  在领导面前,史主管自然换了一个很牛的说法:“他喜欢挑战新的事物,尤其是这种对男性销售很吃亏的产品,他更喜欢去挑战,他入职第一个月,他这个月的销售业绩是我们最好的。”

  秦兵听了非哭不可,什么挑战,那是忽悠人的,业绩好?老子整整一个月连一件零售都没有卖出去呢,还业绩好?最后这老外的单子,老子是走了狗屎运捡漏的。也只能怪她们竟然没一个人懂英语?

  “嗯,我喜欢这种喜欢挑战的年轻人。其实...”总经理停顿了一下,继续说道:“我们上层和集团高层开了一个重要会议,MK服饰销售在本市销售遇到了瓶颈,已经没有好挖的余地了。外地,我们正在积极的构建销售团队,但是竞争压力太大了。同时,因为一路一带的好处,之前就有不少海外企业来咨询,这次,我们公司决定,成立海外销售部,这是公司今年的战略大部署,大方向。我们总部将成立第一支海外销售团队。”


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