第七二九章 清理内部硕鼠
熊猫电影节的成功闭幕,意味着时代正式进入九一年。对身为董事长的许正道而言,电影节最后的庆功招待酒会,他并没有出席。而且以后,他出席的次数也不会多。
而此次电影节上,神话集团旗下的梁加辉跟张漫玉,如外界所预料跟期待的那般,最终斩获影帝跟影后的桂冠。其它前来参选的电影,或多或少都拿到一些奖项。
相比获奖者能够拿到的奖金,电影节真正令亚洲电影公司追捧的,还是获奖电影能够赚到的版权收益更多。有些确实不错的电影,甚至能在神话院线全线上映。
要知道如今的神话院线,已然是亚洲最大的院线公司。甚至很多业界人士都清楚,神话院线在欧美也开始规划电影院线,因为电影院是神话商场的配套设施。
尽管这些新院线的规模跟数量,远不如在亚洲的多。但很多人都清楚,目前神话院线拥有的影院数量,恐怕堪称世界第一。如此规模,那家电影公司敢轻视其存在呢?
正是知晓这一点,许正道出不出席所谓的庆功宴,又有什么问题呢?
考虑到熊猫电影节开始受欢迎,周怡也建议可否在电影节上,推送一些歌舞节目,增加电影节的艺术观赏性。对于这个建议,许正道想了想还是觉得可以批准。
只是许正道最后交待道:“中间穿插歌舞表演,增加节目趣味性跟娱乐性,自然没什么问题。但每个节目,你们都必须慎重审核,另外可以邀请一些境外的艺人。
随着电视台成功上星,观看电影节直播的观众,除了香江本地的之外,肯定还有其它亚洲的观众。安排一些外籍艺人,也有助于提升他们的人气跟影响力。
最重要的是,虽然我们不干涉电影节的奖项评选,但我们在海外创办的娱乐公司,也要捧一些知名艺人出来。唯有如此,我们在海外的娱乐收益跟名气,才会更有保证。”
对于这样的指示,身为总裁的周怡自然不会多说什么。眼下神话集团,在亚洲娱乐产业最发达的倭国还有高丽,都组建了影视娱乐公司,也培养了不少歌手跟艺人。
而最早组建的内地影视公司,同样签约了一批有实力的歌手。对这些年青的歌手而言,如果能登上熊猫电影节的演唱舞台,那么也将提升这些歌手的名气跟地位。
说的简单点,熊猫电影节在某种程度上,就是一个造星的舞台嘛!
除此之外,许正道也交待周怡,从明年开始可以开始筹备明星亚洲行的演唱会。要想提升香江娱乐的地位,唯有让更多亚洲观众知晓香江的艺人跟歌手。
毕竟眼下很多影视圈的演员,其实都多才多艺。即便让他们登台演唱,相信问题也不是很大。但对海外的影迷而言,能参与这样的演唱会,也有机会跟明星近距离接触。
而这种演唱会,既能提升艺人在海外的知名度,同样能给集团还有艺人,带来不菲的收益。对于这样的建议,周怡也觉得非常不错,确实值得好好筹备一番。
既然神话集团旗下的娱乐传媒都整合到一起,那么总要做出一些成绩。筹备这样的亚洲海外演唱会,也不怕找不到大牌。公司那些签约艺人,还是都很听话的。
忙完电影节的事,送走首次来香江的中山姐妹,许正道也把中森名菜一并送回倭国的专机。对中森名菜而言,她也将正式回归倭国的演艺圈。
而其签约的新公司,自然也是许正道开在倭国的影视公司。给予她的签约条件,甚至比中山美惠子都更优厚。因为她的经纪合约,是直接跟集团这边签定的。
在公司内部,她同样享受A级艺人的待遇。至于S级的话,许正道觉得还差点火候!
令很多人意想不到的是,今年许正道元旦过后,又开启了集团产业的视察之旅。跟往年不同的是,今年他特意抽时间,前往内地的工厂进行视察。
除了尚在建造的新工业区,许正道暂时不去视察外,此次视察的公司,都是已经在运营生产的。特区的凤凰实业产业园跟电子产业园,自然也是视察的项目之一。
得知这个情况,内地方面自然也给予高规模的接待。只是令这些领导意外的是,面对当地政府给予的热情跟接待,董事长秘书处也给予委婉拒绝。
给出的理由是,这只是集团一次年终例行视察,更多是视察公司内部的情况。所以许正道行程很忙,应该没太多时间,跟政府洽谈其它的事宜。
鉴于这种情况,当地政府也不再多说什么,却也给予诸多的便利。但对内地公司的管理层而言,他们也清楚这样的视察,也说明集团对他们的重视。
但令管理层意外的,还是此番跟许正道随行的,还有神话集团下属会计事务所的会计师们。他们抵达公司后,很快对公司的财务还有运营帐目实施清查审核。
结果很显然,在财务运营审查过程中,这些公司或多或少都查出一些问题。那些觉得天高皇帝远,私下贪污公司公款的管理人员,很快被安保人员给扣押。
面对查出的这些硕鼠,许正道也很直接的道:“集团派遣过来的管理人员,按照贪污数字的多少,直接给予内部惩罚。严重的,直接移交法办。
至于内地这边招募的管理人员,联系当地的治安部门,对他们提起相应的法律诉讼。如果金额不涉及触犯法律的,一律通报解职处理。”
“是,董事长!”
面对许正道如此雷霆且不讲情面的处理,内地方面也非常的震惊。但他们都清楚,如果许正道不这样做,那么将来这样的内部硕鼠,只会越来越多。
而且他没有私下用刑,而是将这些人直接移交法办,说明他也是依法办事。清理掉一批硕鼠跟无能者的同时,许正道也提拔重用了一些人。
甚至当着公司新管理层的面,许正道也直接表示,集团给予的福利待遇,在业界都是最高的。如果这种情况下,还忍不住伸出贪婪之手,那有一个就查处一个。
除此之外,他也给集团这些中高层管理明确提出,集团一直推行‘能者上、不能者下’的用人原则。勤恳有能力跟操守的管理层,公司也会给予相应的重用。
可以说,这次年底的清查行动,相信会令内地公司的管理层知道,那怕他们远在内地,集团依然能时刻盯着他们。敢伸手,那就要做好被抓甚至吃牢饭的准备!
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