第256章 经典之峰收音机
2月8日,农历正月初六。
春节假期都没有完全结束。
二十九岁的年轻人叶树青,开着比雅迪电动车离开老家,来到了庐山脚下的石牛山工业园区——也就是神奇之城,提前来神奇芯片公司上班报道,开始了新一年的工作。
没办法,不是他不想多放松休息几天,但家里的催婚催相亲,催的实在太厉害了,虽然他也算是上进青年,属于有车一族,外貌身高等条件不差,存款也有个三十来万,按理不用担心找不到对象。
但还是逃跑般的离开了老家。
因为他是九江本地人,现在这边的彩礼行情,已经飙升到少则五六十万,多则八十万、上百万的夸张程度了,他手头的这点资本,在相亲市场根本没什么竞争力,只有那些名校硕士、博士学历,年薪三五十万的,才具有优先入选权——这真不是故意夸张,而是叶树青亲眼见到的情况,竞争之激烈让他直接丧失了信心。
他还是打算,再攒个三五年的钱,等他35岁,手头有个百万左右,就跑到欧洲那边转一转,不管什么国家都可以,再带个金发碧眼的洋妞回来——现在那边已经是乱套了,几乎全成了穷光蛋,要么物价贵上天,生活水平惨不忍睹,连圣母这个物种都快消失了,就连那边的妹子们,都表示考虑嫁到华夏了,简直是几百年未有之变局。
所以叶树青认为自己脱单的机会在国外,国内还是算了。
再说他现在从事的芯片设计工程师这份工作,他自打大学毕业,从事的就是芯片这行,刚好赶上了国内大力发展芯片产业的风潮,刚走出校门的他,就拿到了每月13K,一年拿十六个月工资,超过了九成以上的大学毕业生。
第二年工资涨到18K,第三年涨到20K,第四年跳槽直接涨到45K。
但到了第五年,他的工资没有变化。
第六年,也就是去年,遭遇了行业大裁员,不幸被裁,在求职平台投出去上百份简历,将薪资要求一降再降,都渺无音讯,在家待业几个月都找不到工作。
话说如今华夏境内的芯片产业正蓬勃发展,正是需要大批人才之际,他怎么会失业连工作都找不到?
原因很简单:AI。
如今的AI人工智能,已经实现了美工绘画,实现了高智能的自动驾驶,取代了实体工厂中大部分的工人,具备设计芯片的能力,导致行业出现裁员潮,自然也不是什么稀奇之事。
即叶树青与大约80%的同行,是被AI给取代干掉的。
恰好对于AI领域,叶树青也有一定的研究,正要进行深入的探索,他就遭到淘汰了,不得不说这是一种讽刺。
好在神奇之城建立,神奇芯片公司,大批的招募芯片设计工程师后。
叶树青果断的投递简历,顺利通过面试,加入到了神奇芯片公司中。
但月薪只有18K,一年只能拿14薪,未来每年工资上涨五百,除非公司实现盈利,否则不可能拿高薪,拿大把大把的年终奖,这些好事暂时别想。
为了不在家啃老,不再受父母的唠叨与催婚,工资低点叶树青就接受了,总比没工作失业要好。
而加入神奇芯片这家新成立的公司后,这半年的工作下来,叶树青感觉这家公司确实可以用‘神奇’二字形容。
当别的芯片公司,都在大力的研发5nm、3nm等先进制程芯片的时候,这家公司连最落后的几十微米制程的芯片都不搞,而是从模拟芯片开始,从最落后的电子管开始研究,居然是真正的从零开始,从什么都没有什么都不懂开始。
前面两个多月,制造出了电子管,并将电子管小型化,再开始搞模拟电路,搞信号放大器、滤波器、磁带等,弄清了它们的原理,造出不少的样品。
到第三个月,基本摸透和掌握了一切的基础知识,并借助高精密加工机床、3D打印机,掌握了所有核心零件的生产能力后,【经典之峰收音机】的项目研制计划,正式宣布启动!
预计投入研发经费10个亿。
集中上万名芯片研发人才的聪明才智。
参考过去的一两百年时间里,所有经典款式的收音机,吸取它们身上的一切优点,如外形美观、灵敏度高、符合人体工学、操作简便、性能与音质出众等,想办法集于一身,打造一台比这些经典老款收音机还要好用、美观、经典的收音机出来。
故而称之为“经典之峰”,不仅要超越过去的经典,还要形成一座高峰,让后来者无法超越。
噗~
当叶树青听完这个项目的介绍后,差点一口喷出来,产生了要不要立刻辞职的冲动。
收音机?
听说过做电脑、做手机、做智能机器人与做游戏主机的,这些都非常的有钱途,而收音机现在还有人用么?这玩意有人买么?国内国外的市场容量大概是多少?
能不能把十个亿的研发成本给收回来?
话说公司的幕后老板,是认真的么,还是钱多的烧手,想搞搞玩票,造出一款不可能卖出去的垃圾,满足一下自己?
反正叶树青完全理解不了大老板的脑回路是什么。
但听完项目的介绍后,哪怕心中槽点无数,叶树青还是没做出辞职决定,打算再干一段时间。
因为公司食堂的伙食实在太香太好吃了,绝对超五星级的标准,什么鲍鱼、海参、龙虾螃蟹之类的,经常是随便吃随便造,搞的跟自助餐一般,还有香喷喷的黑猪肉,一口气能干掉七八两的香甜白米饭,这里的伙食水平,可能超过了国内任何一家的互联网大厂。
有位来自华耀公司的技术大拿,在吃了这里的伙食后,表示别的公司就是开百万年薪挖他,他都不会考虑跳槽。
其次就是工作内容十分轻松。
因为不管是模拟电路、信号放大器、滤波器、磁带之类的,这些东西都非常基础,毫无技术难度,即便有不懂的地方,稍微查查资料就弄懂了,需要烧脑的地方几乎没有。
更多的是参考、借鉴、查找已有的技术参考资料,乃至翻看几十年、上百年前的技术文档,有那么点科技考古的意思。
即便真有什么不太懂的地方,自己稍微钻研一下,也很快就恍然大悟了。
对比以前要设计极其庞大复杂的芯片内部结构,烧脑程度降低到了1%。
故而完全可以胜任工作,每天工作六七个小时,就能完成工作要求,偶尔还能摸摸鱼,对比以前经常996加班,干到脱发秃顶,还是这里更加轻松,有时甚至会发现不少的乐趣,看到几十上百年前古人们的奇思妙想,受到不少的启发。
加之住宿免费、常用物品免费或低价供应、球场健身房游泳馆之类的休闲设施不少,让他的生活成本非常低,一个月连两千块都花不了,绝大部分工资能攒下来,即实际‘有效工资’并不低。
再又想到超五星级的伙食天天吃着,朝九晚五有大把的私人时间,连靠后的发际线都开始收复失地了,脑子有病的人才选择辞职。
干!
继续干!
只要公司资金没有烧完,食堂还没被员工们吃垮,那就一直在这里干下去,当不跳槽的忠诚员工!
于是接下来的三个月,叶树青全身心投入到了【经典之峰收音机】这个项目中,并担任了第87研发团队的组长——收音机的研发确实太容易了,故而上万名的研发人员,被分成100个的研发团队,每个团队都要拿出一款成熟作品,最后进行惨烈的淘汰大战,要在性能、外观、操作等等方面进行PK,最终只有一款作品才能笑到最后,成为赢家。
只是又由于技术共享机制的存在,不管某个团队把技术做到多么极致的程度,都要无偿的分享出来,这导致要想在性能方面拉开差距,几乎是不可能的事情。
叶树青就把突破的重点,放在外观设计与操作简易性设计之上。
尤其是外观,他下的功夫最多,借鉴了索尼TPSL2、理想女神GRUNDIG SATELLIT 700、艾可慕IC-R76等磁带式收音机的工业设计,想办法凸出收音机的工业美感。
其次,叶树青还用上了一款大杀器:AI美术设计。
具体操作非常简单,那就是让AI自动生产成千上万的设计图片,然后从中挑出最好看最顺眼的一副,作为收音机的外形设计与涂装方案。
这不仅省去了无数的脑细胞,还能带来非常多的灵感。
上个月的1月20日,叶树青的第87研发团队,拿出了他们的最终成熟产品——经典之峰87收音机。
22日,通过第一轮的淘汰。
23日,杀出了第二轮的淘汰。
25日,最后一轮的PK中,以仅仅三票之差,败给了第77研发团队,屈居第二名。
但26日事情又发生转机,大老板认为他们的87号收音机有两处设计非常不错,很有特色,干脆,将这两处设计与77方案的优点进行合并,最最经典的【经典之峰877收音机】,就此宣告问世。
这让叶树青颇为欣慰,虽说他的方案落选了,但有两处设计得到应用,这也非常不错了。
随即搭建工厂流水线,量产出一批的收音机出来。
到2月9日,虽受到春节假期的影响,但在留守员工与提前上班员工们的努力下,第一批100台的【经典之峰收音机】,成功量产了出来。
2月10日,正月初八的晚上8点。
经过几天的宣传与造势,神奇之城,最多可容纳两万人的体育馆中。
神奇车轮集团的第一款科技产品【经典之峰收音机】,正式举办了产品线上直播发布会,面向全球推出!
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