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第43章 手下的员工们太努力了怎么办,急


第43章  手下的员工们太努力了怎么办,急

        咚咚咚……

        正当常芷晴想反驳什么的时候,办公室的大门被敲响了。

        “进来。”常芷晴想也没想,脱口而出道。

        运营小妹翁子琴听到声音后推开办公室门,往里望去时,却忍不住愣了愣。

        老板和常总挨得好近哦……

        但这样的愣神只有几秒,她很快收好了自己的好奇心,把自己手上刚整理出来的文件放到领导的办公桌上。

        “常总,这些数据是我刚刚从后台整理出来的。高乃云和黄如石的数据都没有太大问题,但是阮敏儿的好像有些异常,和同期其他新主播相比数据有些太低了,所以我想给她申请个推荐位……”

        杨若谦拿起报告一看,想都没想就拒绝道:“没有关系的,我们公司的主播主打的就是细水长流,稳定发展,你看别的主播数据快,那都是在透支潜力,不值得提倡。你不要焦虑,稳扎稳打就可以了,在岿光集团,没有业绩压力。”

        开玩笑,这数据该死的完美,一看就是标准的五千万印钞机!

        要是加上推荐位,一不小心粉丝涨上去几个怎么办?

        阮敏儿涨的是几个粉丝,公司和杨若谦分分钟就亏一个小目标啊!

        “啊……这样吗?”翁子琴被说的一愣一愣,“那,直播计划需要更改吗?我感觉今天的直播效果好像并不是特别的好。”

        不,这么完美直播计划怎么可以更改!

        一动不动的数据,正是在肯定杨若谦这一回的目光总算没有错了!

        不但不能更改,为了避免发生像黄如石那样的意外情况,还不能提前开香槟,必须时刻跟进直播数据。

        新来的这个运营小妹有点不大好对付啊,好像有点太负责任了!

        杨若谦深吸一口气,给翁子琴灌起心灵鸡汤:“我们不能因为一天的挫折就对自己做好的计划产生怀疑,既然是当初选择走的路,那就一条路走到黑。你问问自己,难道甘愿和其他主播一样千篇一律的往下发展吗?问问自己,心中的理想是什么!”

        心中的理想是什么?

        就甘心做千篇一律的事情吗?

        翁子琴吞了口唾液。

        是啊,公司的主播,从高乃云开始,哪个走的是寻常路线?

        就应该坚持自己的路子!

        观众说错了,那就绝对不能惯着!观众有问题,那就要勇敢的指出来!

        不为五斗米折腰,这才是正确的价值观。

        “谢谢老板!”翁子琴严肃的拿回自己的那叠分析报告,“我知道了!”

        杨若谦见又一个员工被自己忽悠瘸,心中顿时畅快起来:“明白了就好。还有,如果阮敏儿有任何自我怀疑的倾向,你要立刻安慰她,让她坚持自己的路线绝不动摇,知道吗?”

        “是,老板!”

        翁子琴充满斗志的离开了办公室。

        全程沉默,一言不发的常芷晴这才开口道:“杨若谦,没想到你灌鸡汤的本事也不小啊……而且,阮敏儿数据那么差,怎么感觉你心情还挺好的?你该不会是在谋划什么大的东西吧?”

        上个月黄如石数据不好的时候,杨若谦好像也是差不多的反应?

        结果第二天,黄如石就爆火了起来。

        难不成他真的在下一盘大棋?

        “哪有什么谋划,心情好就是心情好。”杨若谦就差哼小曲了。

        因为这一次的五千万,绝不可能再出什么意外。

        两人刚说几句话,办公室外面又传来一道略显猥琐的声音。

        “杨总~我可以进来吗?”

        邵一奇,这小子想做什么?

        “进来。”

        “欸,来了。”话音刚落,邵一奇矫健的微胖身子就挤进办公室里,他假装没看见这一男一女之间的距离,用公事公办的口吻把手上的一张白纸放在办公桌上,“看看,快看看。”

        什么东西,那么神秘?

        想到邵一奇是负责拟定宣传计划的人,杨若谦下意识猜测这张纸上写的应该就是关于如何宣传阮敏儿的计划。

        果不其然,一眼扫去,文件上面是方方面面的宣传手段,包括各种投送,包括利用阮敏儿的高段位“碰瓷”其他同类型游戏的大主播,从他们那边蹭热度等等等等……

        都是些看上去十分奏效的手段。

        “嗯,看完了。”杨若谦把这张纸放到桌上,“做的很不错,快回去工作吧。”

        “嘿嘿,很不错就好,那我就不打扰二位了哈。”邵一奇继续猥琐的笑着,退出了总裁办公室。

        没节操的家伙……

        杨若谦内心吐槽一句,接着把目光放在了这份计划表上。

        这份计划表,怎么说呢……

        确实很不错,实在是太不错了,如果按照这个计划来,说不定阮敏儿还真有那么一点起死回生的可能性!

        绝对不能放任这种计划在公司内部流传,绝对不能让这样的宣传计划放在阮敏儿身上!

        此等完美的计划,必须全盘冷藏,永不采用!

        这么想着,杨若谦忽然觉得有些心累。

        为什么一个这么拼命想摆烂的老板,总是能碰到一心为了公司好而努力奋斗的员工啊!

        明明公司没有设置任何业绩激励机制,明明只要天天在公司摆烂就可以领到顶格的薪水。

        你们那么努力工作到底是为了什么?公司一不看业绩升职,二不看业绩加薪,三没有提成……

        能不能让我安安心心混一次系统的五千万大奖啊?

        一个月下来不停的和公司员工们勾心斗角的杨若谦都快黔驴技穷了!

        为了让员工们彻底懈怠,他都甚至弄出了个闻所未闻的“公款旅游误工费”,不能说是用心良苦,简直可以称得上丧心病狂!

        可员工们在干什么?他们居然在工作?

        这还像话吗,这还得了吗?

        看来,手段还是不够多,不够狠,不够强硬。

        当然,太过明显且毫无理由的摆烂,肯定会被系统判定为故意不运营主播,会被扣除奖金。

        所以说,杨若谦必须找到一个合理的借口,明摆不行,暗摆可以。

        常芷晴看着杨若谦的表情,有些好奇的问道:“怎么了,不是说计划不错吗,怎么脸色不大对劲?”

        “不,我是太感动了。能有这样一批为公司鞠躬尽瘁的员工。”杨若谦咬着牙齿,恶狠狠的说道,“我突然想到,他们天天坐在办公椅上努力工作,对腰来说实在是一种特别大的负担。”

        “作为老板的我,对员工的身体有着关怀的义务,不能放任这股糜烂之风在公司内蔓延!”


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