四千六百六十二章 训练队伍（三十二）
张弛这边各种思绪烦乱，“薛家新人”那边亦是如此。
在另外一辆货车内里，“薛家新人”们同样在对适才镇子里发生事情展开讨论。
三名“薛家新人”挤在拥挤狭窄通道内。
他们的情绪状况比之张弛要好很多。
最起码不似张弛那样自责落寞，最多就是因为适才危机场面心惊胆战，心有余悸。
“哎哟，真是没想到，这镇子里这么多怪物。”
是的，搁着没出过门的“薛家新人”来说，“丧尸犬”那可不就是怪物吧。
“是啊，咱今天这遭走的太不容易了。”
取过砖石厂的“薛家新人”，以为废城情况就和砖石厂差不多。
可今天来镇子，镇里复杂危机程度那可是远远要比砖石厂强太多了。
“娘类，说真的，有几次我真他妈以为自己要交待在这儿。还好是有惊无险。”摸了摸脑袋，即便已经离开镇子，即便是在安全车厢里，“薛家新人”依然在脑门冒出了一溜汗珠。
由此也足可见镇里遭遇情况之恐怖，带给“薛家新人”压力之大。
“这都亏了老徐他们啊，没他们咱今天能不能活着离开还真是两说！”
“薛家新人”中有人抛出这么句。
他的这番话也是立刻得到其它人赞同。
“没错没错，老徐团队的人确实厉害。唉，遇到丧尸一点不慌。”
“可不是嘛，不单是丧尸，“丧尸犬”也是敢于正面应战。妈嘞，就胡哥他们刚才情况，我在楼上看的心里都发毛，这要是让我下去，那种场合，我肯定跑了。他和张弛愣是敢在外面硬抗！！那心理素质……佩服佩服！”
“啥啊，人家在外面硬抗，其实是为了咱楼栋里人安全。”“薛家新人”还是有明白人的，一针见血点出了核心。
“这就是老徐跟咱强调的团队意识啊。”
提到团队意识，三名“薛家新人”随即陷入了沉默。
之所以陷入沉默，就是因为他们想到了自己在商铺里面对丧尸场景。
那时候，面对突然冲出丧尸，他们全都慌了。
什么团队意识，什么互相协作，全部抛到脑后。
当时的他们脑中只有一个想法，跑，尽可能与丧尸威胁拉开距离。
保存自己是他们唯一选择，至于其它队员死活……根本不在考虑范畴。
而没有对比就没有伤害。
在商铺时，“薛家新人”倒是并未觉着自己做法有什么不妥之处。
可现在冷静下来，重新回味那时发生事情，特别是在见到胡晓东，张弛表现后……“薛家新人”无地自容。
他们真心为自己当时畏惧甚至可以说是卖队友举动感到羞耻。
然而，那种情况下，紧要关头还是老徐团队人员站了出来。
谁啊？张飞！
张飞是冒着生命危险去挡下丧尸进攻。
说句难听的，如果没有张飞来这手，他们三个现在能否有机会坐在这里谈论今朝事情还是两说。
而张飞也和他们一样都是没啥经验新人。
同为新人的张飞，却是敢在面对生死绝境，旁人都只顾自己逃跑时……站出来直面危机。
和胡晓东这样经验丰富高手比……“薛家新人”还能找借口说自己第一次出来，啥都不懂，心理素质差。
可张飞，那是和他们一样菜鸟级别存在。
张飞明明可以跑，他却不跑……为什么？
还不是为了保护他们这些“薛家新人”？
这叫什么？这就是团队意识。
这就是老徐所说的为了队友牺牲精神。
“唉，咱和老徐他们队伍相比……真的是差的太多了啊。”对比之下，“薛家新人”心理感到悲哀。
虽然，早就知道和徐仁杰团队有差距，可没想到当间差距竟然如此之大。
而透过张飞，胡晓东等人临危不惧果敢表现……他们发现……自个儿与老徐团队队员差距的不单单是战斗经验，更为重要的是团队意识，责任心。
战斗经验不足，那是客观存在原因，“薛家新人”过去待在家里，没外出过，这方面欠缺说的通，可以接受。
但是团队意识层面他们没的借口可找。
徐仁杰团队能做到，他们薛家人理所应当能做到。
这种事儿无关乎经验，这是人与人之间最基本的信任情况构成。
如果薛家人都是五湖四海临时拼凑不相干人，他们没有团队协作意识，遇到危机只顾自己逃跑倒是还能够理解与接受。
可问题，“薛家新人”那是亲戚关系。
他们彼此之间是血浓于水真正亲属。
并且，末世爆发后，他们一大家子全都住在别墅没有离开。
常理而言，他们彼此关系应该是非深厚的。
在遇到危机时，理所应当彼此照应，为他人考虑。
然而结果并非如此，也正因为如此，才会令的薛家三人此刻重新回味之前发生事情以及自个儿实战中做法很是尴尬。
他们竟然做的还没有胡晓东，徐仁杰这些不是家人队员做的团结。
不过客观分析，“薛家新人”没有做到团结协作是该自责反省，但若是因此去和徐仁杰团队进行对比比较就有点不合时宜了。
要知道，胜利者联盟团队队员虽然是天南海北人员凑在一起组成队伍。
但他们可是在废城一路磨难拼杀走过的队伍。
他们的感情是真正经过生死考验洗礼的。
他们之前的感情比家人还要牢靠。
这点是薛家这样偏安一隅，窝在别墅所没法比拟的。
事实也是如此，经过今次生死劫难后，“薛家新人”重新回味总结，也是认识到了自身欠缺也不足。
相信透过本次错误，接下来如若再遇到类似情况他们可以慎重对待，修正错误。
返程的路途应该说还是非常顺利的。
老天爷没有再行设置障碍危机去给徐仁杰小队找麻烦。
对老徐而言，他对本次任务还是十分满意的。
首当其中，自然就是团队全员能够安全返回。
去了多少人，带回多少人，这是任何一次行动最为基本也是最为重要原则。
任务能否完成，永远没有人员全员安全返回来的重要！！
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