四千五百二十七章 新的部署（一）
“光头党”混球会眼睁睁看着你胜利者联盟团队引导“改造丧尸”变向攻击吗？
答案显然是否定的。
“光头党”混球虽然说人员组成散乱，尸群乌合之众。
可再怎么乌合之众，“光头党”高层也肯定非是酒囊饭袋之徒。
人家能在末世拉扯出这么一只实力庞大队伍，并且在区域内里形成了统治地位。
这件事儿本身就足够说明“光头党”高层能力。
他们能想到去研发“改造丧尸”……其目的就是为了后续扩展领土将“改造丧尸”作为自己战力一部分。
单凭这点也是可以看出“光头党”高层还是很有脑子的。
人类怕什么，他刚好将之组建成自己部队。
但是个人都知道“改造丧尸”不受控制，“光头党”高层会不清楚吗？
人家肯定门清。
所以战斗投放一定不会随随便便使用！
王强应对“改造丧尸”处理方法是条思路，但是其间局限性太大。
如若“光头党”在己方火力完全压制情况下投放“改造丧尸”……说实话，王强就算有心给“改造丧尸”引导向“光头党”阵地都没可能。
另外，你能给“改造丧尸”做引导，同样事情“光头党”那边也是可以做的呀。
叶昊的反驳让众人意识到王强的方案并非是解决“改造丧尸”绝对妥当处理手段。
“老叶提醒的在理。”德里克肯定点头：“还真是麻烦。想要给这“改造丧尸”可题解决……真是不太容易啊。”
之后众人又是讨论会儿，可结果始终是拿“改造丧尸”没辙。
最后还是徐仁杰给话题画上了终点：“行吧，这个事儿先这样。实际战斗时候总是可以想出办法的。”
徐仁杰并没有给“改造丧尸”太过放在心上。
他之所以会这样评价，是因为王强，德里克描述中能够确定……“改造丧尸”虽然防御力强，可在增强防御力同时他的行动力无疑会大幅度降低。
想要解决一个行动缓慢畜生手段还是很多的。
就算他钢甲在厚实，己方没法将之杀死，但将其放到，束缚住“改造丧尸”行动还是很容易做到的。
而只要“改造丧尸”一旦被束缚住手脚，限制住行动……他的威胁便是自然解除。
丧尸终归和人类不同。
人类懂的使用工具，是的人类拥有无限可能。
丧尸身体攻击强横却是没有脑子，单是身体强横局限性太大。
落在实际，诚如徐仁杰脑中所想那般，只要做针对性攻击，给“改造丧尸”最强横身体控制住，那他的威胁就没了。
对老徐终止话题大家也没啥意见。
“改造丧尸”话题……大家也意识到这样干讨论没有意义。
只有在实战才能摸索。
不过虽然嘴上不在讨论，可“改造丧尸”存在本身还是给胜利者联盟团队本就劣势反攻更添了继续愁云。
最关键，今天“光头党”混球在营地会搞出“改造丧尸”。
鬼知道他们还会私底下做出啥其它出格事情。
这也是从侧面反应出了胜利者联盟团队反击之路艰辛无比。
他们这边好不容易和薛家达成了战略合作伙伴关系，大家伙还没来得及乐呵上几分，好家伙跟进“光头党”营地那头便是传来了“改造丧尸”事件。
不过呢，甭管是人手可题，还是“改造丧尸”麻烦，这些都不能阻挡胜利者联盟团队队员打击报复“光头党”决心！
如果说之前他们打击“光头党”是为了惨死兄弟报仇。
那么现在，听了王强，德里克在“光头党”营区看到事情，这般狗日的混球必须灭杀。
“老徐，你们打算啥时候再去薛家？”王强再行提出关心可题。
这些可题他是给自己提的，同样是替雷瞳提的。
没办法，他们目前大半时间都在“光头党”营区那边，通讯的不畅让他们没法及时和驻地大本营交流。
每次回来一趟不容易。
所以既然回来了，那就尽可能的收集情报带回去。
徐仁杰简明扼要给王强陈述了下下一阶段行动方案。
在这个行动方案里，老徐也是首次明确了下面过去薛家相关成员可题。
“人员方面的话，我，大壮，小胡，张家兄弟，还有李国，老叶，就我们这些人。”
老徐一口气爆出了七人。
霍元凯作为上次行动队员这次被剔出了。
而新加入的有张飞，张弛，叶昊三个。
徐仁杰做任何选择肯定是有自己想法的。
听了徐仁杰安排，黄霜也是好奇跟进：“那老徐，你最终打算留哪些人在薛家帮忙？”
这些事儿黄霜和老徐之前做过一次讨论，但那次讨论会老徐更多是听取旁人意见，并未给出实际行动方案。
这次的话，老徐可以说明确了人员。
“留下来的人我计划有老叶，小胡，张飞，张弛四人。”
徐仁杰干脆回道。
他留下这几人理由很简单。
张飞，张弛两个最近阶段训练非常刻苦，胡晓东对二人评价不错，张家兄弟付出徐仁杰也是看在眼里。
时下正是团队需要用人时候，加上之前胡晓东也私下答应二人合适时候会给两人安排任务。
徐仁杰看来，这是个不错时机。
薛家那边更多是做生产，驻防任务，危险系数相对降低。
安排张飞，张弛两兄弟过去，一方面提高他们行动积极性。
不然，老是给人兄弟俩窝在临时接应地。
时间久了，人家难免会心生出怨言。
毕竟，张家兄弟从开始跟着雷瞳走就明确他们是要为父亲报仇的。
这种事儿光是口头给人答应是不行的。
人家因为胡晓东的口头答应拼命锻炼。
要是不给实际任务做早迟要爆发。
与其到了那时候大家脸上难看，还不如再眼下时机合适给安排任务。
另外一方面，透过这种相对安全任务也是进一步锻炼张飞，张弛。
同时观察他们和团队协作情况如何。
执行任务命令时态度怎样。
这些都是后续能否让二人加入团队贺新年考核要点所在。
最后，薛家那头依照徐仁杰思想……他是打算长期留人的。
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