第1035章 激烈的人事会议

　　元宵节匆匆而过，甚至来不及回味，就到了新的一天。巸

　　对京城电视台的人来说，今天是紧张而又充满期待的一天，因为众多之前空缺的重要职位，都将在今天产生。

　　上班本就是痛苦的，能让上班变的快乐只有两件事，一是加薪，二是升职。

　　职场能不能取得进步，人生能不能实现飞跃，就看今天了。

　　上午。

　　距离开会还有十几分钟。

　　江海待在办公室内，反复背着之前写好的稿子。

　　稿子上的内容十分简单，支持小徐担任京视文化总经理一职。巸

　　其实他觉得这件事并不难，难的是说服其他人同意给小徐项目分成。

　　从副总经理升至总经理很正常，但是给总经理项目分成就不正常了，这不仅牵扯到整个公司的利益，还关系到整个电视台的利益。

　　无论在什么单位，凡是跟钱扯上关系的事，都会变的复杂和麻烦，更何况在京城电视台的所有公司里面，还从来没有谁拥有这样的待遇。

　　不说别人，单单是台长这一关就不好过。

　　江海又反复的看了几遍，在确定都记下来之后，这才放进抽屉里，离开了自己的办公室。

　　带稿子照着念？

　　太没水平。巸

　　而且还会给别人一种早有预谋的感觉。

　　知道的是他想留住小徐，不知道的还以为他和小徐有什么暗中交易呢。

　　来到会议室，已经有人到了。

　　作为这里的新人，江海客气的与其他人打招呼，这才坐在陆宏的旁边。

　　这是他第二次参加高层会议，也是第一次参加高层举行的人事会议，心里多多少少有些紧张。

　　要知道他之前任命的都是栏目的负责人，而今天要讨论的是一整个部门或者一整个公司的负责人，相差的可不是一星半点儿。

　　江海看向一旁的老陆，对方显然经过太多次这样的场面，所以看起来非常的轻松，没有任何紧张的情绪。巸

　　看到这里，他突然有些担心，担心自己新官上任，会不会人言轻微，毕竟在座的这些人曾经都是他的老领导，就算现在大家平起平坐，难免还会有一些心理压力。

　　这就像，小时候被某人欺负，长大了看到某人仍然会心虚是一样的。

　　“咳！”

　　江海故意轻咳了一声，等见到老陆转过头时，冲着对方使了一个眼色，意思是：准备的怎么样了？

　　陆宏微微一笑，随后不动声色的点点头，意思是：放心吧。

　　这是他想出的主意，根本就不需要准备，一切都在他的脑子里，更何况这种东西没法儿准备，难不成还能猜到别人会怎么反驳吗？

　　江海暗自松了一口气，老陆是这里的老人儿，发言的力度肯定比他强，如果对方开口支持他，定会为他的主意加分不少。巸

　　最重要的是，这给了他去说服其他人的底气。

　　江海投去期待的目光，意思是：今天全靠你了。

　　陆宏将手放到会议桌下面，比划了一个“OK”的手势，好像在说：没问题。

　　江海看到之后，腰板儿都跟着挺直了起来。

　　有老陆做后盾，没什么好担心的。

　　时间一分一秒的过去，人也一个接着一个来到会议室。

　　终于，台长最后一个从外面走进来，会议正式开始。巸

　　赵俊成坐下后，目光在会议室内扫了一圈，见到人都到齐了，这才说道：“今天会议的主要内容，是重点研究一下咱们京城广播电视台的一些人事问题，春节已经过去了，新的一年也开始了，如果继续拖下去会影响到今天工作的开展……”

　　助理张本义将人事名单发到每位副台长和副总编的手中。

　　尽管在场的所有人都知道哪个位置是空着的，可还是认真的看着刚发下来的这份名单，上面不仅有每个职位的候选人，还有候选人的资料，内容非常详细，能够让人更加直观的了解每位候选人的情况。

　　其实档案完全就是多余的，大家盯着这些位置已经很久了，谁不想把自己的人安排在重要的位置上？

　　这些列出来的候选人，哪个不是他们想尽办法才推荐上来的人？

　　现在就看谁能说服谁了。

　　今天讨论的职位一个有六个，一个部门主任，三个部门副主任，还有一个总经理和一个副总经理。巸

　　江海简单的翻看了一下，不知道是不是有意而为，京视文化的总经理被安排在最后一个讨论。

　　他今天的目的非常简单，为小徐争取到京视文化总经理的位置。

　　对于其他的那些职位，他不关心，也无人可推，毕竟手上能够胜任这些重要职位的人并不多，怎么也得在副总编这个位置上干个一年半载的，培养出一批新的亲信，再帮这些人争取升职。

　　当然，不关心并不代表不发言，更不代表没有态度。

　　作为一名新人，这可是一个刷存在感的好机会。

　　“关于生活节目中心主任的人选，大家觉得三位候选人中谁最合适？”赵俊成说完看向在座的其他人。

　　虽然他可以直接安排，但还是要体现出民主的一面，任何时候都不能搞一言堂。巸

　　众人相互看了看，副台长王远首先开口：“我觉得排在第一位的张静敏不错，在生活节目中心十多年，一直尽职尽责，而且还制作出许多优秀的节目……”

　　江海假装认真的听着，不用问，这张静敏一定是王副台长的人。

　　说来惭愧，生活节目中心明明归他管，但是关于文艺节目中心主任的任命，他却要听别人的，郁闷啊。

　　“张静敏的业务能力确实不错，不过她担任副主任的时间太短，还不到两年，这么快就再次升职，是不是有点儿不合适？我觉得目前生活节目中心的副主任刘志文就很不错，他在副主任的位置上已有五年，不仅对生活节目中心又足够的了解，而且成熟稳重……”

　　另一位副台长陈松也表达出自己的看法。

　　江海拿着笔，在刘志文的名字下面画了一道横线，这是陈副台长的人。

　　作为他管辖的部门，他必须得把部门负责人的情况摸清楚，光看人事档案不行，还要知道这些人在电视台内的靠山。巸

　　当然，一切都是暂时的，等他在副总编的位置上坐稳，一定会把这些位置全都换成自己人，省得自己被架空。

　　这时，负责广告部和媒体推广部的副台长吴智明也开口了，“说到年头儿，第三位卢志胜在文艺节目中心二十多年，五年栏目主任，六年部门副主任，应该更加适合这个位置。”

　　“选择不能光看年头儿长短，更要看能力，能力不足，多久都没用。”王远反驳道。

　　“没错，虽然年头儿长短不能代表能力，但功劳和苦劳肯定比年头儿短的人多。”

　　“是的，这一点必须要承认！”

　　“……”

　　江海看着三位正在“讨论”的副台长，听的是心惊肉跳。巸

　　他实在没有想到，大家的讨论竟然会如此的激烈，完全没有了平日里的和气。

　　还有其他人的态度。

　　有的在悠闲的喝着茶，有的在淡定的翻看着手中的资料，还有的兴致勃勃的看着热闹，一副早就习以为常的样子。

　　这……

　　江海在心中庆幸自己没有参与，要不然就这架势，他连争辩的胆量都没有。

　　太特么吓人了！

　　不过随之而来的是深深的焦虑，如果他等一下提议徐杰担任京视文化总经理的时候也是这幅场面怎么办？巸

　　是否能像吴智明一样，明明是负责广告和推广的副台长，也能勇敢的插手生活节目中心的事？

　　呼！

　　江海深深的吸了一口气，努力的让自己的内心平静下来，尽快的去适应这样的场面，为最后做准备。

　　随着时间的推移，职位一个接一个确定下来。

　　江海本来还想刷一波存在感，可是前四个职位的讨论都已经结束了，他愣是连一句表态都没有，只是在最后表决的时候举了下手，但也只是随大流。

　　“好，既然大家都同意了，那么英特加传媒公司的副总经理就由刘正耀来担任。”台长赵俊成说道：“接下来讨论最后一个，京视文化总经理的人选。”

　　得，第五个也决定玩了！江海心想。巸

　　众人听见后，不管是之前成功的，还是没有成功的，一个个全都再次振奋起来，就像猫见了鱼，色狼见到美女一样。

　　京视文化近两年的异军突起，让许多人都开始眼馋这块儿肥肉。

　　在京城广播电视台下属所有公司里面，京视文化的影响力已经成为仅此于紫禁影业的存在，甚至在今年还有超过的可能。

　　这样一家公司，谁不想把自己人安排进去？

　　“江海，你在京视文化工作这么长时间，觉得谁比较合适接替你成为总经理？”赵俊成看向江海。

　　京视文化现在是京城广播电视台的重要资产，哪怕是他，也不敢随意做决定，一旦出错了怎么办？

　　到时候很有可能会毁了京视文化。巸

　　江海浑身一震，心想：终于轮到自己了。

　　他看了一圈会议室内的其他人，然后挺了挺身子，认真的说道：“我觉得副总经理徐杰比较合适，他的业务能力一骑绝尘，不仅仅在京视文化，放眼整个京城广播电视台，也找不出第二个，所以，我支持徐杰。”

　　态度明确，语气坚定，一副胸有成竹的架势，而且说完之后还看向其他人，仿佛在等着其他人的反驳。

　　不过，本来还蠢蠢欲动的人们在听完江海的话后，却没有了任何的动静，会议室一时间也变的静悄悄。

　　不得不承认，那句“一骑绝尘”听起来虽然有些夸张，但仔细一想，也确实是事实。

　　没吃过猪肉，还没见过猪跑？

　　没跟小徐一起工作过，还没听过小徐的各种光辉事迹吗？巸

　　京城卫视的综艺，京视文化的电影、电视剧，哪一个不是小徐的功劳？

　　外人不知道，以为是江海领导的，但是他们能不知道吗？

　　说白一点，江海这次能成为副总编，那都是沾了小徐的光。

　　“看来大家的意见很统一嘛。”赵俊成这时笑着说道。

　　这样的场面可是非常少有的，也只有他在提议的时候，才会出现这种情况。

　　“小徐确实不错，不过，是不是有点儿太年轻了？还不到三十，放眼全国也找不出第二个。”吴智明说道。

　　当初他找小徐，希望对方能在刘晶华的事情上，给他一个面子。巸

　　结果对方虽然给了，但是不多，让他在外人那里有点儿没面子，而且在今天之前，刘晶华又找到他，希望他能阻止徐杰成为京视文化的总经理，因此不管是为了面子还是为了其他的，他都想给小徐添点堵。

　　江海有些诧异的看向吴智明，没想到最先跳出来反对的竟然是这个人，难道对方忘记了是谁的节目为台里带来十几亿的冠名费了吗？

　　这不是忘恩负义吗？

　　“除了年龄呢，还有其他的理由吗？”江海直接反问道，心里多少带了一点儿气。

　　如果“年轻”这件事从其他人口中说出来，他完全能够理解，唯独从吴智明的口中说出来，他不能理解。

　　年轻怎么了？

　　年轻难道是错吗？巸

　　当然，这个问题完全在他的预料之中，当初老陆还专门提醒过他，不过在他看来，这并不叫事。

　　“呃，这个……”

　　吴智明直接卡住了。

　　要说缺点，除了年轻，他还真想不到其他的，不过想要彻底问住他，也不是一件容易的事。

　　“年轻会带来很多问题，比如思想不成熟，做事冲动，办事激进，而且不知道大家有没有注意到一个问题，这几年他的职位升的非常快，工作变动也太频繁，再加上一直以来他担任的都是副职，这也导致他缺乏足够的管理经验，所以我觉得，还是选一位像江副总编这样老成的人来担任京视文化总经理比较好，再为小徐领一段路，毕竟他还年轻，咱们也不能拔苗助长不是？”

　　吴智明说到最后，摆出一副为小徐着想的样子，这样才能让别人觉得，他不是在故意针对小徐。

　　……巸

　　明说到最后，摆出一副为小徐着想的样子，这样才能让别人觉得，他不是在故意针对小徐。

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