第1318章 优胜劣汰！

林风此时心思已经不在桌面的饭菜上，吃得五六分饱的时候便起身走到包厢外面点上华子。

        刘鸿跟着林风走出包厢，外面的大太阳让二人在走廊里都能感受到来自餐厅外的酷热。

        “不行的话今天下午咱们找个海边小屋打牌吧，你们带了家属来就让他们自己玩吧，这个天我是感觉有些受不了。”

        林风一手端着华子看着餐厅门外的烈日迟迟没有转移目光，直到手中的烟头已经快烫到手指才反应过来。

        将烟头扔到垃圾桶顶上的烟灰缸里之后，林风和刘鸿重新走进包厢，此时屋子里的人都已经吃得七七八八。

        “既然都吃得差不多了，咱们先去海边吧，我先去租一个小屋。”林风边说边把服务员招呼过来买单。

        买完单后，林风跟刘鸿先到租海边小屋的地方，而李彬则带着家属们到沙滩上撑起了遮阳伞。

        当安顿好遮阳伞和叮嘱完孩子们的活动空间后，李彬离开沙滩走到沙滩上的小屋。

        此时林风和刘鸿已经等候多时，刘鸿从背包中抽出一副扑克牌，洗完牌之后放在桌上。

        “林总想玩啥？”刘鸿问道。

        林风将牌拿起之后说道：“打一会儿斗地主吧，晚点等太阳没这么大了我们再下水游游泳。”

        当斗地主开始后，林风牵出在饭桌上还没聊完的话题。

        “你们告诉我一下，如果安排姜世离担任电源的研发总监助理，底下的人会不会产生抗拒？”林风问道。

        刘鸿说道：“大概率是会的，但比重不会很大，只有一小部分在研发部一直没搞出什么起色的工程师会有想法。”

        “那些人大概都是什么水平，三年之内有没有机会晋升成小组长？”林风追问道。

        李彬摇摇头并回答道：“别指望了，现在是刘鸿管着所以他们还有资格留在公司，要是给小姜掌权应该是会全部‘咔嚓’掉。”

        李彬说完还做了个抹脖子的动作，相当于明示了姜世离这人做事雷厉风行。

        林风听了之后颔首点头，并对李彬问道：“看样子你对这个年轻人还是比较看好的了？”

        对于林风的试探，李彬认真地看着手中的牌并点头示意，他此时大部分的注意力都在扑克牌上。

        “既然如此，那么就让他升职为刘鸿的助理，未来在合适的时间里接管刘鸿的位置，老刘你以后就专心做屏幕。”

        林风的想法让刘鸿非常开心，他已经有很长一段时间保持着两头跑的状态，而且非行业内的人对电源事业部的战略发展实在没有什么上限。

        刘鸿很清楚，如果能让姜世离顺利上位，那么电源事业部的成绩将会突飞猛进，到时候很可能通过对外合作一举超越手机事业部的业绩。

        确认了对姜世离的短期安排后，三人开始非常认真地打着牌，屋子外的烈日也变成了比较温柔的夕阳。

        即便没有强烈的太阳直射，三人在走出小屋之后还是感觉身上有种火辣辣的感觉。

        下海游了一圈后，时间已经到达黄昏时分，林风跟刘鸿和李彬两家人分别开着自己的座驾返回市区，并在市区内的一家酒店吃完晚饭。

        回到家后，杨雪看到林风的样子便开始大笑起来。

        当林风将衣服脱下来之后，在洗手间的镜子上看到了裸露出来的皮肤都被晒伤的感觉。

        从杨雪的视角里看到的林风看起来全身通红，而且他一天下来开了好几个小时的车此时已经非常疲惫。

        花了三分钟洗了个澡之后，林风直接把房间加空调打开躺床上不到两分钟就开始呼呼大睡。

        第二天的凌晨时，林风起床后睡不着觉，此时外面还是一片漆黑，林风选择走到小区楼的顶层，带着一杯水边上去吹风乘凉。

        在顶层的天台上，林风就这么坐到日出，此时他能感觉到太阳光照射在他皮肤上那种刺痛感。

        在日出之后，林风看了一眼手表，此时才刚刚过早上六点的时间，但太阳已经开始打在身上十分不适。

        林风乘坐电梯返回住所后又补了一觉，这才在早上八点起床。

        洗漱完吃完早餐后，林风立刻前往公司，他打算跟姜世离好好聊聊。

        当林风到达公司办公室并喊来了姜世离后，林风打算跟此人简单聊聊看看他的自身情况。

        林风在等待的时候听见了来自办公室门口急促的敲门声，随后姜世离探头进来询问道：“林总您找我？”

        “进来吧，我很少会找人谈话，但我在这个时间点找了你，想必不需要我说明你都猜得到什么意思。”林风说道。

        “是的，而且我正好有事想回头跟您谈谈，不过还请您先说，我的事可以暂时搁置。”姜世离说道。

        此人在说话时看起来很有礼貌，但眼神中还是充斥着傲气，林风不知道是他面相本身如此还是心里有别的东西。

        “在校招的时候就已经跟你聊过关于升职的问题，那么我现在想问问你，现在事业部里存在什么问题？”林风问道。

        姜世离没做任何思考直接回答道：“研发团队中有不少浑水摸鱼的人，他们留置无用弃之可惜，但他们绝不是不可替代的人。”

        姜世离的意思很明确，如果模拟他接手对研发部的管理，上马之后必会从中踢掉一堆人，留下其中的精英。

        至于被踢掉的人还可以参与“复活赛”，假设出现了适合他们的岗位，那就再从试用转正等一步步走过来。

        林风颔首点头，这种策略不是不行，但很可能会带来不少员工的不满，所以拿电源事业部作为试点好像不是不行。

        看姜世离如此理直气壮地阐述他的观点，林风猜测他早就做好了准备，即便压力堆积到他的身上也无所畏惧。

        然而姜世离直视着林风的双眼说道：“如果林总觉得这种方法是否适用于我，请您放心，在员工评估上肯定会准备好量化的评分标准以及客观的观察事实。”

        面对如此气盛的年轻人，林风都有点控不住他的气场。

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