第347章 免费!免费!
“社长,幸不辱命!”
中秋节前夕,白仓终于完成了金属英雄迦班的拍摄工作,剧组顺利杀青了。
不容易啊!
前前后后折腾近一年,白仓终于完成了他的使命,拍出了金属英雄系列的首作。
虽然比之前预估的时间晚了一周左右,但九个月都熬过去了,区区一周时间能算什么?
拍摄素材未经剪辑,后期特效与配乐也没做,想要尽快播出还需要一点时间。但剪一段宣传片,用来推广预热却没问题。
电视台很感兴趣!
白仓可不是新人导演,他毕竟是假面骑士的主要制作人之一。再加上鹏达影视一贯的“精品”战略,电视台的信心十足。
成片还没看到,报价就一度冲破了单集100万。
可孟仔还是不满意。
算上后期制作与宣传推广,迦班这个项目的总投资,绝对是亿元级别。单集100万,总共44集才卖4400万,即使加上二轮及三轮收入,恐怕也回不了本。
“最少200万!”
这是孟浪的底线。
首播的价格最高,重播的价格肯定会大幅度降价。如果首轮卖不出高价,重播就别想赚钱了。
这个价格一出,瞬间吓退了不少电视台。不是他们不想买,而是财力不允许。
剩下的电视台,除了财力雄厚的几家外,剩下的都是红眼赌徒。鹏达的耀眼战绩,令他们丧失了最基本的判断能力。
成交价为400万!
“疯了!真的疯了!”
陶主任摇着头说道:“如果这部剧的导演是你,四百万还算公道。但导演是白仓,两百万到顶了!”
“确实贵了!”
就连孟浪自己,也感觉单集四百万太贵了。金属英雄迦班毕竟是等身英雄,在霓虹能火不代表国内也能火。
两百万公道价!
首轮回本,二轮及后续重播挣钱,这是孟浪设想的最好结果。
可他没想到,因为鹏达以往的战绩,京城卫视竟然出现了严重的决策失误。选择以400万的天价,买下迦班的首轮播送权。
总价1.76亿呐!
京城卫视虽然混得挺好,但一年的购片预算,也就四五亿吧?一下就花光了半年的预算,完全是赌徒心理。
赌赢了皆大欢喜!
如果赌输了,迦班没有带来预期的收益,那这笔巨额亏损,可能会让某些人丢掉饭碗。
这可不是开玩笑!
迦班的前景,陶主任不是很看好。虽然是对标“假面骑士”的作品,可白仓执导的能力,却让他感到怀疑。
他想要铠甲勇士!
竞标金属英雄只是顺道而为,陶主任跟鹏达打了这么多年交道,早就练就了一双火眼金睛。
想买鹏达剧?
那就认准孟浪导演!
别的导演嘛,虽然作品还行,但电视台赚不到大钱。想赚大钱,必须是孟浪亲自执导的作品。
“铠甲勇士可不便宜!”
孟浪嘿嘿笑道:“价格先不谈,等拍完咱们单独聊。看在老相好的面子上,我给你推荐个宝贝!”
“变形金刚?”
“没错!”
孟浪打了个响指道:“就是变形金刚,鹏达今年的压轴大作。以咱俩的关系,我吃点亏五百万卖给你!”
“你的脸呢?”
陶主任唾弃道:“加长版玩具广告片,亏本卖我?就凭你这张嘴,不去做销售真可惜了!”
玩具广告片怎么了?
孟浪痛心疾首道:“陶主任,人不能忘本啊!你难道忘了火力少年王?”
“那性质能一样吗?”
“火力少年王虽然是玩具广告片,可播放权免费啊!变形金刚单集五百万,你当我傻啊?”
“如果免费呢?”
“免费……那我肯定要!黄金档播出,附赠一个15秒广告位!”
“一言为定!”
等等!
陶主任被绕晕了,不可置信地问道:“免费?你确定?”
“当然!”孟浪点着头。
《变形金刚:领袖之证》从本质上讲,与火力少年王并没有太大区别,都是为了卖周边衍生品而推出的作品。
为什么不免费呢?
不光是国内免费,海外其他地区的电视台,同样免费授权。只要能覆盖更多的观众,播放权免费真没关系。
舍不得孩子套不着狼!
毕竟是变形金刚的首部作品,想要尽快打出名气,那就需要采用一些极端方式。
只要变形金刚的名气有了,相关衍生品就有市场,前面亏的钱,很快就能加倍赚回来。
其实,也可以收费。
如果播放权收费的话,鹏达能尽快收回制作成本并实现盈利。根据《领袖之证》的质量,变形金刚的IP知名度也不会低。
但这个效率太低了!
收费必然会吓退一部分电视台,而缺少这部分电视台,变形金刚覆盖的观众注定没有免费多。
一部质量上乘、收视率有保障的动画片,假如播送权免费,没有电视台能拒绝这种诱惑。
江川卫视也不例外。
陶主任当场答应,生怕孟浪反悔,他还拉着孟浪签署了意向协议。
送走欣喜万分的陶主任,孟浪找来王奎,询问变形金刚项目的进展情况。
“很顺利!”
王奎咧嘴笑道:“多亏动捕工作室攻破一项技术难关,极大提升了变形金刚的制作效率。”
“什么技术难关?”
“三维坐标测量轨迹跟踪什么的我也不懂,反正是关于动作捕捉的顶尖技术,连美国人都不会。”
这么厉害啊?
鹏达的动捕工作室,孟浪自从收购以来就没怎么管过他们,一直处于放养状态。
动捕技术,不止王奎不懂,就连孟浪也不懂。他只是觉得这项技术将来有前景,能极大提升拍戏效率并降低成本。
可惜没派上用场!
鹏达的皮套工艺越来越强,动捕工作室一直处于咸鱼状态。孟浪本来还想着,抽空就给他们找个下家卖掉。
没想到发展这么猛!
既然是美国人都没掌握的技术,那一定有可取之处。工具人干活这么卖力,作为老板应该表示表示。
奖金安排上!
除了物质奖励外,再做个奖杯证书,由孟总亲自颁发,体现出鹏达“重视人才”“赏罚分明”的公司文化。
毕竟……
掌握了顶尖技术,就算要卖掉这个工作室,也能卖个不错的价钱嘛!
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