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162 狼性文化


  徐志等人在整条生产线周围转了一圈,70年代是工业PLC发展的黄金时期,配合微处理器,电气工程方面得到了质的提升。

  这也是为什么约克的生产线即使折价也难卖出去,因为这条生产线还是传统的继电器控制方式,智能化并不高,对人工数量的要求不符合欧美厂家的利益。

  不过这对香江来说,却是最好的选择,生产线便宜,维修成本低(PLC在那个时代算是尖端技术,还没有普及,维护可能都得厂家来人),至于多出来的那点人工,对亚洲大部分地区来说,根本就不是事!

  徐志问道:“试生产的样品出来了没?”

  张晓武说道:“已经做出了50台样品,现在正在实验室那边测试,徐生要不要去看看?”

  “好!”徐志点头道。

  实验室位于车间的西北角,当徐志等人进来的时候,曹立忠正在和手下进行着各种测试。

  见到老板进来,曹立忠放下了手中的活,走过来招呼道:“徐生。”

  徐志笑道:“老曹,这些冰箱质量怎么样?”

  曹立忠指了指两边,说道:“徐生,在左边的就是约克品牌的冰箱,而右边那几台,是我们美的自己研发的。”

  经过半年的研究,再加上约克工程师的一些帮助,美的自己也研发出了自己的冰箱。

  徐志对比了起来,外观上来看,美的的冰箱要小上不少,不过这只是冰箱容量和产品定位的关系,不能说冰箱大就质量好。

  徐志又问道:“两款冰箱质量怎么样,有没有什么差距?”

  曹立忠说道:“比起约克冰箱,我们的要差上不少,约克冰箱容积比我们的要大上一半,但耗电却差不多,而且冷冻速度也要强上不少,噪音方面也安静许多!”

  徐志走了过去看了看,说道:“没关系,再根据情况慢慢修改完善吧!这款冰箱暂时的主要市场是东南亚,就当磨炼我们的技术吧!”

  ……

  从工厂出来后,徐志在车上看了一眼整个工厂,这是他重生之后的第一家大型工厂,虽然现在而言,这只是他资产的九牛一毛,不过意义还是非常重大,一些小激动还是有的。

  回到美的总部之后,何国原也将最近公司的状况汇报了起来。

  “徐生,这是最近几个月公司的销售情况。”何国原递过来一份文件,里面表格已经列出了所有游戏的销售情况及未来订单规模。

  这是一张大的表格,前面四个分别是坦克大战,吃豆人,香江方块和贪吃蛇,而从第五行开始,数据开始暴跌,不过也还算有些成绩。

  徐志笑道:“看来让员工们自己研发拿提成的方案还是不错啊!”

  何国原点头道:“对,这毕竟关乎自己的钱袋子,当然得放重心思。”

  坦克大战和吃豆人在半年前就研发完成,徐志见这群研发的人又无事可干,就和何国原商量了下,决定让他们自己分成几个团队,自己研发游戏,游戏质量可以通过公司高层认可的,也做成街机游戏出售,而整个团队可以从销售中分成。

  分成的点不高,大头当然是公司拿,但如果出了一款小红的游戏,收入能立刻翻几倍,这对他们可是极大的鼓舞。

  在金钱的诱惑下,大部分人动力十足,虽然没研发出什么不错的游戏,不过也为公司带来了不少收入。

  徐志说道:“这种模式还是不错的,不过我觉得这群人还是太轻松了,以后规定每年总结一次,效益最低的整个团队直接降级,奖金分成什么的都下降,具体的比例你们几个管理层再商量。”

  何国原说道:“这个,似乎有些太严了!”

  徐志摇头道:“不严,我没有说直接开除这个团队就不错了,未来我们公司还会大规模招聘研发人员,甚至在美国和日本都会有分公司,我能提供的游戏就那么几个,这么多人难道我们要一直白养?

  至于怎么安排,现在我们的人还少,以后人多了,一个团队10个人左右,选择一个组长,他有自由量裁权,可以招人,也可以裁员,反正这个团队除了最低的基本工资,所有人分享自创游戏的收益,做的不好的,组长有开除的权利。

  而对组长也会有一定的要求,整个团队做的最差,组长也直接走人!”

  何国原听完沉默了下来,过了一会说道:“徐生,这样做的话效率的确会提高不少,不过我担心员工的压力太大了。”

  徐志说道:“什么狗屁压力,这叫狼性文化,在整个香江,除了极个别金融业的公司,我们美的的福利已经算是不错的了,更不要说我们还是制造业,既然我提供这么好的条件,那员工也必须做到足够的要求,这个要求很简单,能为公司赚钱就好,有能力的赚得多,没能力的那就不好意思了!”

  最近一年多来,美的的街机太过于成功,公司内部开始出现腐化的现象,虽然都是徐志这个老板的游戏创意,但不少研发人员都以自己功劳自居。

  在公司决定将研发人员分组单独研发并给予利润分成的时候,不少人居然还有了打上了坦克大战等游戏的想法,认为自己应该从这几款游戏中获得分红。

  在被公司拒绝后,一些人开始人浮于事,对自己团队的游戏研发也豪不上心。

  其实都是这些人自以为聪明,何国原早就看在眼里,前段时间也在美国和徐志汇报过,不过因为美国那边的事情比较重要,徐志也没空理这些人,现在回到香江,这种人就是第一批要下手的人,他要利用这些人来整顿公司的风气。

  目前,美的电子的游戏都是靠徐志这个创始人带来的先知福利,盈利的确丰厚,但从长久来看,这很不利于公司发展,如果只是一家小公司,一个有创意的人作用非常大,但当公司发展壮大之后,更重要的是无数人的齐心努力。

  未来街机没落之后,家庭游戏机和电脑游戏崛起,人们都选择会增加很多,因为一个客户可以同时购买很多游戏卡带,这与街机的市场模式完全不一样。

  这种情况下,游戏软件公司如果希望大力发展,必须开发出大量的游戏,徐志可以复制前世的一些经典游戏,但公司同时也必须拥有大量普通的游戏作为储备,而且必须每年更新,这就需要大量的游戏设计人员,现在实行狼性文化竞争就是为了如此,为未来的家庭游戏机市场做好准备。

  


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