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106 招聘


  时间悠悠,6月中旬很快就到了!

  魏福成那边来了消息,所有的小贩都已经离开,姚明诚亲自去确认了信息,并查看了他和小贩之间的合同,确认不会波及到新买家之后,才通知徐志这边付款交易。

  优衣库公司账上一共有500万港元,这是徐志给这家公司的起始资金,买完商铺,剩下的还负责接下来的装修,人员招聘,培训以及进货等等。

  美的的总经理何国原在前世是全球华人之中最顶级的大咖之一,而且在80年代初就有了极厉害的管理能力,徐志将美的给他管理十分放心,自己只要掌握公司战略方向即可。

  但优衣库不一样,这是一家服装连锁店,除了给出定位的客户人群,他的穿越几乎没有任何帮助,所以能不能复制后世柳井正的传奇,他没有任何把握,现在唯一能做的就是替这家公司找一个合适的掌舵人。

  ……

  办公室内:

  徐志约了一直为他服务的猎头公司顾问,从建造美的开始,徐志手下的员工基本上都不是自己招聘而来,没有互联网的时代,让徐志翻了一堆求职报纸去找自己想要的人,那还不如直接砸钱请中介公司。

  而且报纸上的位置都是寸土尺金,不像后世的网络有着各种链接,现在的报纸一个页面就那么大,要放置太多人的求职信息,简历都是一两句话,大部分都是介绍自己学历而已!

  当然,招聘广告其实也是一样,不会有多大的空间描述,除非是一些重要职位。

  坐在徐志对面的女子大约三十几岁,一身标准的职业装,手里正拿着几份不同的简历向着徐志做着详细的介绍。

  “李宗华,男,44岁,威尔顿男装香江分公司副总经理,目前管理着香江14家连锁店……”

  “胡元青,男,49岁,TSA折扣店中环店店长,拥有超过20年分店管理经验……”

  “谷元青,男,41岁,ESPRIT折扣店琪生商业中心店店长……”

  “许剑秋,男,38岁,刚从RB返回,之前在RBJM服装店就职超过10年,目前待业。”

  ……

  徐志耐心的看完这些资料,问道:“孙小姐,这徐剑秋为什么从RB回来?”

  “我们之间也问过这个问题,许生的回答是因为自己的老母亲年事已高,他又是家里的独生子,必须回到香江来照顾母亲,所以才从RB回来了!”孙素华仔细的回答道。

  徐志道:“那背景调查你们查过了没有?”

  但凡公司招聘一些重要的管理人员或可能的技术骨干,一般都会进行严格的背景调查,这其实是对员工的诚信度和真实性进行调查,虽然会多花一笔额外的资金,但这也是企业为了规避风险而做的准备,毕竟一个重要的职位会严重影响公司的运行。

  孙素华回答道:“没有,如果是香江这边,我们会简单调查一下,但涉及到海外,除非徐生真的打算要这个人,不然我们不会去RB进行一场无谓的调查!”

  羊毛出在羊身上,即使调查,估计也得徐志花钱。

  徐志仔细看了一下许剑秋的简历,曾经在RB的大型服装卖场经营过5年店长,又在总部做过资源调配,采购部副部长,这在RB企业,一个华人能混成采购部的副部长,其能力必然出众。

  一会过后,徐志道:“安排许生来一趟我们公司吧!我想当面和他谈谈。”

  “好的,没问题!”孙素华笑着答应下来,他们猎头公司的收费标准是按照员工入职的薪水比例来收,一般是月薪的3倍。

  之前美的所需要的一些车间管理人员和技术骨干,收入虽然不少,但真正的大头还是挖何国原那一次,美的给出的费用非常之高,而她也是按比例从公司拿钱,此刻又是一个公司的高层管理,薪水必然不低。

  ……

  和许剑秋的会面并没有选在美的公司,毕竟未来的优衣库和美的没什么关系。

  南湾茶楼:

  这里是附近写字楼白领经常光顾的地方,档次看起来可以,价格也不算太贵,徐志也来过两次,虽然还是很不明白为什么这些人要花钱跑过来喝几口茶……

  许剑秋穿了一身休闲西装,人看起来也非常年轻,很有朝气。

  见到徐志后,虽然惊讶于徐志的年纪,不过也没有表现出来,笑道:“徐生,请坐。”

  “许生,你也坐吧!”徐志笑道:“听说许生在RB待了十几年,应该很喜欢喝茶吧,这家店的茶叶在附近都很出名!”

  许剑秋笑道:“那多谢徐生了。”

  许剑秋坐下来后喝了一口温茶,道:“的确不错,这些年香江开始****,上班族开始穿西装,白领也开始喝咖啡,却忘了我们自己华人的传统文化,现在RB的茶道技术很是常见,但华人这边却已经没多少人精通了!”

  徐志点头道:“是啊,RB虽然也爱好穿西装,不过自己的和服却没有抛弃,饮食上面更是和以前一样,反观香江这边,各种西方食物开始横行各大酒店。”

  “RB的文化的确很有意思,不过我们好像有点扯远了。”许剑秋提醒道。

  徐志道:“好,那我们进入正题,我看过许生的资料,你以前在RB会社做过采购副部长?”

  许剑秋点头道:“我主要负责成衣的采购,因为我是华人,所以我的采购都是在弯弯和香江这边。”

  徐志问:“这么说,许生在香江也认识很多这方面的工厂了?”

  许剑秋点头道:“不错,不过他们可能更看重我的公司职位,如何只是我个人的话,他们会给些面子,但也是有限的。”

  “认识就足够了!”徐志笑了笑,他最愁的就是没有货物来源。又道:“许生对我们公司有什么问题想问?”

  许剑秋笑了笑问:“不知道徐生如何规划自己未来的服装连锁店?”

  来之前他已经做了一些功课,知道徐志的情况,也知道了这是一家什么都还没有的公司,除了钱,一无所有!

  徐志笑道:“现在传统的服装零售模式,基本上都是两级分化,高端的极为高端,低端的又上不了台面,之间层次的虽然也有不少,可往往却是高不成低不就,所以,我创建这家公司的想法就是走另外一个路线,给所有阶层的人一个最佳的选择!”

  许剑秋问:“那要如何才能覆盖所有群体。”

  徐志笑道:“中档的装修,中低档的价格,中高端的质量!”

  许剑秋皱眉道:“这不可能,你又要中高端的质量,又要卖中低端的价格,这不是明显的矛盾吗?”

  徐志道:“许生,你是做服装的,一件衣服出厂的成本和最后零售价格差了多少,我想你不需要我来明说吧?”

  许剑秋沉默了下来,他自然知道这一切,问道:“徐生你的意思是脱开这中间的环节?”

  徐志点头道:“不错,现在的社会,一件衣服出厂价15块,到最后店里能卖到100块不止,如果我们那边大幅度压缩中间的成本,直接厂家供货的话,直接低利润出手,靠走量获取利润,这种方法许生你觉得怎么样?”

  许剑秋想了想,点头道:“有一定的操作性,不过最困难的就是你必须大量采购才能做到这一点,如果只有一家,甚至几家店,根本不可能完成这样的任务!而且这种模式其实国外也有公司做过,但最后并没有成功。”

  徐志道:“这点我当然知道,采购自然是越多单价成本越低,我也没指望第一家店就立刻把价格压到最低,我们可以先和正常的店面一样,再选中一些服装进行直接采购低价销售,然后慢慢的打开市场。”

  许剑秋道:“这样是可以,不过根本的问题还是大批量采购才行,如果徐生真的想这样做,没有足够的店铺,这招根本行不通。”

  徐志问:“先慢慢来吧,想做成我们这样的要求,估计五六年的时间也就才能刚刚起步,以后我负责资金方面的问题,许生则负责经营,我们可以一起开创一个新的商业模式!”

  “哈哈,这么说徐生打算招我入职了!”许剑秋笑道。

  徐志道:“只要许生同意,这自然没什么问题,不过虽然在入职后,我会给你足够的经营权力,但商店内部的一些布局,我还得先定下来。”

  许剑秋皱眉道:“怎么个布局法?”

  徐志笑了笑,拿出笔和纸,开始画了起来。一会功夫,一个俯视图便被画了出来。

  徐志道:“我的要求很简单,整个店内的布局必须类似于矩形模块,这样的原因是为了在最小的空间内放置最多的衣服。”

  许剑秋问:“可是我们新准备的店面并不小,完全没必要这么做!”

  徐志道:“不,这是布局,小的店面当然需要这样做,而面积大的店面也是如此,多的地方可以将走道放置的宽一点,也可以多准备几个凳子,让客户可以好好休息。

  要记住,我们的目的是为了给客户最佳的购物体验,而不是为了多让顾客买几件衣服,所以除非客户要求,不然我们的员工不容许跟着顾客后面各种乱七八糟的介绍。”

  不管是前世还是现在,徐志逛街时最讨厌的就是身边跟着一个人,虽然是为你服务,但一定程度上也让人厌烦,越客气就越厌烦。

  许剑秋点头道:“好,那就先按照这个要求来!”

  徐志笑道:“至于许生的薪水,我想这个数字应该可以。”

  许剑秋接过徐志递过来的信封,打开后看了一眼里面的数字,点头道:“可以!”

  徐志站起身来握手道:“那先欢迎许生加入我们优衣库了!”

  


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