第四百九十五章 时装设计证书
从海洋三姐妹回到维尼镇上开一家普通的酒馆就能看出来这三个人并不是什么拘泥于礼节的古板之人。
但是婚礼这种庄重的场合上,她们代表的可不仅仅是自己了,各自的身份决定了她们不可能像夏洛克一下随便披件制式礼服就能出现在公众面前。
而想要定制礼服的话,有着数百年历史的私人裁缝店,帕帕克缝纫店就是最好的选择了。
众人一进店,一个男人的声音就传了过来:“我美丽的公主们,你们来了!”
很意外,这家店的主人竟然是一个梭罗鱼人。
尽管宣称所有种族平等,但是在阿特拉斯城,梭罗鱼人的地位总是比人鱼和海精灵低上一筹的。
至于水妖精,人数较少就不参与比较了。
所以很少有梭罗鱼人能够摆脱繁重的体力劳动和重复性的技术工作,更别说是在富人区开一家高级定制裁缝店了。
“帕帕克,这次我几个姐妹的礼服可都交给你了。”阿姗塔很熟络的跟对方打了招呼:“还有这个半精灵,你也随便帮他做一件吧,算在我的账上!”
“三公主,这几位美丽的小姐当然没问题,但是你知道的,我从来不给男人做礼服的!”帕帕克拒绝道。
“连我们人鱼皇族的面子都不给吗?”阿姗塔嘴上笑着,语气中却依然流露出了一丝逼迫。
面对一个人鱼公主的请求,或者说要求,一般人肯定没有反抗的勇气,因为原则在遇到强权的时候往往都是相当脆弱的。
帕帕克其实也很意外,他和三公主也不是第一次认识了,双方的脾性也是了解的,他实在想不明白怎么只是去地表玩了几个月,对方的态度就发生了这么大的变化。
只是原则就是原则,除了长公主殿下,整个坠星海都没有能让放下原则的东西。
“三公主,我只是一个小裁缝而已!”帕帕克没有明确表示拒绝,但是语气中的意思已经很明显了。
夏洛克可不愿意为了一件连他自己都不想穿的礼服而导致这两人的争吵,刚要开口劝说,米尔露却突然伸手拉住了他的胳膊。
他转头望了过去,就见对方快速的对他眨了一下眼睛。
“好吧,那你总不能让他随便披一条法袍就去参加婚礼吧,他不嫌丢人,我们还嫌丢人呢。”阿姗塔看上去很不情愿的放下了自己的坚持。
“不知道您想怎样,我这边只有女装,可没有能让他穿的。”
女装,其实也不错的说!不知道为什么,夏洛克心中竟然跳出了这样一个念头。
“不用你的衣服,你不是能发时装设计证书,给他一张让他自己设计不久行了?”
“哦,是啊,我怎么没想到这个办法!”帕帕克很配合的拍了一下脑袋,然后才一脸无奈的又说道:“三公主,你一开始的目标不会就是这个东西吧?”
“啊,是吗,我可是看你强烈抗拒给我的朋友定制礼服才做出这个妥协的,这次你不能再拒绝我了。”阿姗塔用一种近乎撒娇般的语气说道。
“好吧,这本来也是我的职责之一,不过想要获得设计时装的资格,流程还是要的。”
夏洛克听到这里也是知道为什么米尔露要阻止他开口了,一行人应该是早就准备好为他争取这个机会了。
遗忘国度中的裁缝,相比起精工,炼药,锻造等等,入门条件是偏低的,同样的,从事这个职业的生活玩家赚的也没有其余职业多。
一来,缝纫只能制作皮甲和布甲,局限性太大。
二来缝纫相关的高级材料产出很低。
高级矿石有成千上万的矿工在帮你挖,高级皮革却只有击杀高阶BOSS才能分解出来,而且这个BOSS还得是带皮的,高级面料就更加麻烦了,目前只有相关NPC会限量销售,还得看你的声望高低。
最后就是防具的更换频率太低了。
看看夏洛克,他也算是个高端玩家了,一套二十级的雷鸣套装用到了快40级,他甚至有着用到50级二转了在换的打算;
但是武器呢,弯刀,木棍,简直是一路更换过来的,这还是德鲁伊所用武器很少的情况,那些随时备着四五种不同武器的玩家,他们每个等级花的钱除了技能书就是在武器上了。
本来,玩缝纫的玩家也就认了,但是之前有一个玩家无意间解锁了时装设计的功能之后,缝纫这个生活技能才终于焕发出了第二春。
千万不要觉得系统已经有这么多种类的时装了,就没人会买玩家自己制作的时装了。
女人对于衣服的欲望是从来没有止境的,最好看的衣服在店铺里,女人的衣柜里永远少一件衣服,这两个定理在游戏中同样适用。
一夜之间,私人服装店这个概念就疯狂风靡了起来,而让玩家拥有制作时装能力的时装设计证书也成为了每个裁缝渴求的东西。
夏洛克虽然不准备凭借这个发家致富,但是有这种机会当然也是不会放过的。
“既然三公主都这么说了,那我就略过前置任务,直接给你考核好了。”帕帕克手里递过来一把钥匙和一叠图纸,“照着设计稿给我制作出来就行了。”
这个考核夏洛克也是有所耳闻,光是繁琐到变态的前置任务就不是一般人接受的了的,最后的服装设计更是能把所有倚靠系统图纸来制作装备的玩家排除在外。
阿姗塔只不过几句话就帮他把前置任务和最终考核都给省下了,这么算来,之前那一顿饭还真没白请。
拿着钥匙,进去私人空间,看着琳琅满目的各种面料,纱线,装饰物,夏洛克就思考起了这次的考核内容。
帕帕克连设计稿都给他了,材料又无限供应,等于是托管给系统制作他就能通过考核了。
只是看对方的态度,或者稍微代入换位下,一个依靠自己能力,一个依靠系统,同样是通过考核,最后受到的待遇肯定是不一样的。
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