296.奇迹
在姚远看来，矿机干部们的行为，荒唐到了可笑的地步。
可是，矿机不是干部们自己的，按理说她应该属于全体劳动者所有，全体劳动者才是企业的主人。你们又有什么权力不许这些工厂的主人们说话？
如此做法，让广大劳动者做何感想？你们的行为代表着谁，你们忘记了吗？
那时候的姚远，脸上平静如水，心里痛心疾首。他曾经在心里发着狠，有一天他主政矿机，就得给职工们说话的权力。
要知道，矿机干部们这么做，败坏的，可不仅仅是矿机一个企业的风气！在职工们心里，他们代表着谁，他们应该知道！如果连这一点都搞不清楚，这个悲哀，也不仅仅是矿机的！
可是，他也十分清楚，他就是领导们的一杆枪，主政矿机，那根本就是奢望，与他努力与否无关。
可是，明明知道不可能，他还是不愿意放弃，还是在不由自主地做着那个梦，祈盼着会出现奇迹，如此一直混到三十几岁。
奇迹果真就出现了，他穿越了。
终于可以主政矿机了，尽管，因为他的穿越，矿机比他那个时候更加破败，他还是不想放弃这个机会，还是想着自己上一世那个梦想，要用他心里的那些方式，塑造一个崭新的矿机给世人看看，要寻找回那个激情燃烧的岁月！
事情比他想象的要容易了许多。这个年代的人们，心里还埋藏着过去年代的美好品德。
他用他的激情，轻易就点燃了职工们心里那把火，把大家的积极性给调动了起来。
现在，除却美美的大型机械部运转顺利以外，他这边也有了两个生产车间，解决了一千多职工的工资问题。还剩下不到两千职工。再解决掉这两千人，他就可以彻底腾出手来了。
一九九一年的夏天已经过去了，就是这一年，那个大学毕业的姚远，被分配到了矿机。
当然了，现在，姚远恐怕不会来了，矿机已经不是国有企业了。
姜美美那边产品还在试制阶段，不可能在短期内扩大再生产，添加人手。剩下这两千人，还得姚远自己想办法。如何解决呢？
那天董云提的建议，让姚远的思路也跟着开阔了一下。
既然大修车间能利用起这么多人来，他美美制衣那边，也可以利用起不少人来呀。
美美制衣设备上用的微进给电机，还有功放系统的配电箱，现在都是委托给其他企业在做，这样不但容易技术泄密，还提高了产品成本。
可不可以，把这个配电箱组装和电机生产，让矿机这帮没事干的职工做呢？
他就从这些人里找了几个电器方面水平较高的人，去美美制衣那边看样品。
结果让他大吃一惊。这几个人一看，立刻就说，这一点不难啊。咱们自己买钢板，厂里原来就有折弯机、剪板机、对焊机这些钢板加工设备，不但功放系统配电箱可以自己干，所有设备上用的配电箱都可以生产。
配电箱里面的电子元器件和线路组装，这个咱们也能干，如果需求多了，可以直接建一个配电箱生产车间。
矿机闲置的车间和地方有的是，再弄个配电箱生产车间绝对没问题。而且，不仅可以生产美美制衣的配电箱，还可以对外销售，给其他设备制造企业生产配电箱。
这一下，又解决一部分工人。
接着，他又把美美制衣设备上用的几个微进给电机拿回来，组织大家来看。
矿机是个大型机加企业，保留了过去大型企业大而全小而全的特性，讲究的就是独立自主自力更生，万事不求人，还真没有干不了的东西。
经过这四五十年的企业生产积淀，矿机还真是藏龙卧虎，各种机加行业的技术工人都不缺。铸造更是矿机多年来的强项，矿机要是造不了，那别人也干不了。
从电机生铝外壳的铸造生产，到内部转子、电枢绕组，只要有数据，就可以干。关键是，所有生产工具虽然落后，可都是现成的。
生产工具落后不要紧，能干出来就行。等赚了钱，咱们再去买先进的。
这下好，不但给美美制衣节省了外协成本，还解决了矿机的难处。
姚远这才发现，矿机这个有着四十年历史的老工厂，技术和人才储备，还真不是盖的。
那么，美美制衣还有多少工件是委托给别人干的，矿机能不能造呢？
后来，姚远干脆把所有工种的能人都叫上，直接去美美制衣的外协配件储备仓库看看。
看完了的结果，就是美美制衣所有需要外协的铸造件和机加工件，矿机都能干。
铸造车间生产成本不高，但铸造技术却不好掌握。可矿机有的是有着丰富经验的老工人，铸钢、铸铝、铸铜、铸铁，你就说吧，包括精密铸造，矿机那一样干不了？越是需要手工技术和经验的活，矿机的优势就越大。
于是，铸造车间整个可以重新开工了，还多了一个铆焊车间，一个配电组装车间，一个电机绕组车间。
这一下，光工人就能利用一千多，再加上管理干部，再弄几个食堂一类的后勤单位，所有没有岗位的职工，就全都用上了。
尽管有些单位还暂时不需要太多的人，但也得弄些人过去用上。清理车间垃圾，干搬运，打磨毛刺总行吧？将来美美那边扩大了，咱们再把人员往那边转移嘛！
夏天过去以后，姚远手里终于没有闲人了，整个死气沉沉的矿机，就这样奇迹般地复活了。尽管利润依旧很低，可保障住所有在职员工有工作干，最基本的生活可以过得去，姚远还是做到了。
这的确是个奇迹。短短三个月啊，美美那边第一台样机还没生产出来，姚远这边已经全面开工了。
美美只顾了忙自己这边的事情了，还真没注意姚远那边怎么样了。当她听手下说姚远那边已经开始生产了的时候，吃惊地张大了嘴，半天都没法说话。
这怎么可能！
她直接放下了手头的所有工作，跑出办公大楼，向姚远那边跑去了。她的后面，还跟着她的办公室主任刘夏，副总兼技术部总监蒋卫东，还有她的助理和办公室的工作人员，一大群人。
姜总出行，那还是相当有气势的。这一点，美美和姚远是完全不一样的。姚远出门，喜欢一个人，有个杜鹃跟着就不错了。现在，杜鹃自己那一摊都忙不过来，也没时间跟着他了。
首先映入美美眼睛里的，就是整个工厂最西边的铸造工房。那个露在工房屋顶外面的，原来锈迹斑斑的铸造冲天炉的大烟囱，已经被刷上了崭新的铁红色防锈漆，上面冒出滚滚的白烟。
铸造工房里，天车来回走动的声响，冲天炉罗茨风机的噪音，工频电炉发出的嗡嗡声，响成一片，震耳欲聋。
一进工房大门，一个大的，半人多高的工作平台上，工频电炉下端的出水口，正往外放着赤红的铁水。
闪着耀眼光芒的铁水，顺着工频电炉前段的溜槽，流入溜槽下面的地坑里。
地坑里面，放着一个巨大的铁水包，随着铁水的不断流入，铁水包里的铁水界面渐渐升高，已经接近了三分之二的位置。
一个全身穿了帆布工作服，脚上穿着翻毛皮鞋，带着安全帽和墨镜，脖子上还围了一条白毛巾的工人，端着长长的铁杆，向着工频电炉的出水口走过去。
他手里端着的那个长铁杆的顶端，有一个巴掌大小的圆盘，圆盘上面，粘着一块耐火泥。
那工人走到近前，弓步弯腰，身体向着出水口倾斜过去。与此同时，那个顶端带着耐火泥球的铁杆，迅速冲向了工频炉的出水口。
“砰”地一声响，几百平方大小的工作平台上，烟花弥漫，一片通红。绚丽的烟花在空中划出无数道红色的轨迹，落到地上，变成无数朵更小的，红色的花朵，最终再次滚落回地面，成为一粒粒黑色的铁豆。
许久，工作平台上烟花落尽，恢复了平静，只那个地坑里的铁水包，还发出通红刺眼的光芒。
工频炉的出水口被耐火泥球给成功封死，溜槽中没有了铁水。那封堵出水口的工人持了铁杆退到一边去。
一个同样穿了帆布工服，全身捂的严严实实的工人，端一个小簸箕过来，把簸箕里闪亮的硅铁，加入了泛着红光的铁水包中。另一个工人，端着一个摄影机一样的东西走过来，对着铁水包里的铁水看着。
姜美美知道，那是红外线温度测量仪。那个工人在测量铁水温度。
铁水融化了以后，不是什么温度都可以浇铸，得达到需要的温度浇铸，才不容易出废品。
测量温度的工人离开以后，又过来一个工人，端着一个有长长把柄的坩埚，从铁水包里舀半坩埚铁水，倒入不远处一个铁沙箱里，那是在做检测样本。
铁水的质量，每一铁水包都得留样化验，这样才会知道这一包铁水浇铸的工件是不是合格。
铁水质量合格，温度适合了，头上的天车轰轰隆隆开过来，放下吊钩，由两个工人在一边照看着，吊起那个巨大的铁水包，稳稳地驶向西边的地坑造型工段。
地坑造型工段那边，地上浇铸了铁水的沙坑里，正往外冒着缕缕白烟，十几个工人正等在那里。
一切都井然有序，配合的那么默契。即便姜美美知道的，矿机最红火的年代，也不过如此。
手工铸造是个复杂而危险的工作，也只有像这样高默契度的配合，才能出高质量的产品。
这会是那个已经停产许久，混乱不堪的铸造分厂吗？姚远到底是怎么做到的？
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