第四十二章 坑一个是一个

　　两人边走边聊，不知不觉已经到了玛雅馆。

　　只不过一人是上班，一人是锻练。

　　全息游戏使用更接近于大脑游戏，与传统的眼耳手，键盘屏幕游戏并不一样。

　　大脑是个很神奇的地方，有各种神经元。运动神经控制运动，肢体神经控制肢体。

　　布洛卡区控制语言。而锻练可以增加运动神经反应度，对于全息游戏帮助很大。

　　“韩兄弟！这！”网咖老板周杰对于韩宾昨天的表现，佩服得五体投地，兴奋挥手。

　　那感觉就像看到失散多年的媳妇……

　　韩宾尴尬一笑，走了过去。

　　玛雅馆中VIP其实有细分，一种以锻炼为主，自主学习，也能锻练。韩宾就是这种。

　　还有一种就是专业学习，有专人带，还会参加各种比赛。甚至厉害一点的还会职业化。

　　相对来说，第二种会牺牲一些自由，只有那些希望从事的或者热衷的人才会选择。

　　不多时，热身后的韩宾来到混战室。

　　穿戴整齐防具与面具踏入其中。

　　“今天上午，你的工作就是这些……”一名穿着黑色丝袜的女员工带着江晨进入混战室边缘。

　　韩宾戴着面具，一眼看到江晨。

　　曾经有人说过，能有一个兄弟愿意为你去死，那这辈子认识这样的兄弟，值了。

　　前世，江晨就是这样的一个人。

　　这一次，韩宾卷土重来，绝不的会让那些历史重演。

　　江晨拿着笔和本子，仔细听老员工话语。尽管他平常嘻嘻哈哈，没脸没皮，叽叽喳喳，

　　这一刻，也是很认真。

　　他从大学就没要过家里一分钱，准确说……家里根本负担不起他学费。

　　大学那段时间，他经常很晚回来，就是赚学费。没办法，这个社会很现实。

　　你不努力，还有别人努力。

　　哪怕是现在，也是白天上班，晚上游戏工作室。值得庆幸的是，全息游戏可以睡着玩。

　　老员工让江晨穿上防具面具，与会员过过招。体验体验格斗，好对工作有更多理解。

　　江晨就像点了兴奋剂，打小就喜欢武术与格斗，只是没那经济基础。

　　韩宾看着江晨穿上防具与面具，那模样简直与尾随游戏中的玩家一样，两眼发光。

　　毕竟他太喜欢格斗了。

　　江晨看到戴着面具的韩宾，笑道：“切磋一下，大兄die～”

　　韩宾：“……”

　　他也是随意挑选目标，大家戴着面具防具，也认不出。

　　“咳……你换个对象吧。”韩宾干咳一声。

　　面具多少有点阻挡效果，所以声音其实也会有变化。不信，你戴个面具试试。

　　不与江晨格斗的原因，其实因为……绝对是一招干掉对方。

　　格斗不全力以赴就是对对手的不尊重，这是圈内默认的原则。

　　江晨笑道：“没事，我皮厚。不怕输。”

　　周杰看热闹不嫌事大，见到有人要挑战韩兄弟，索性推波助澜，坑一个是一个。

　　“对对对，你可以挑战他。他也是刚来馆子没几天。新人对新人，完美啊。”周杰心里乐开了花。

　　江晨一听，对方也是新人，那么一些自己想尝试的招式就能用上，顿时就激动：“缘分啊！”

　　“就你了。我真的不怕输！”江晨乐。

　　韩宾无语的看了一眼周杰，看不出面具下周杰是什么表情。

　　两人是外场换的防具与面具，周杰自然认得出戴着面具的韩宾。

　　同样韩宾也是如此。

　　无奈耸肩，江城执意挑战自己，韩宾只好应战。

　　那位女员工拿着本子，看着江晨。老员工带新员工，公司惯例。

　　两人鞠躬。

　　下一刻！

　　江晨心中一乐，立刻一跃而起，两腿如剪刀般岔开：“夺命剪刀脚！”

　　这招电影学的，也不知道行不行得通？对付新人，应该可以吧？

　　江晨这样想道。

　　下一秒。

　　江晨被韩宾左手轻轻一撩，都没反应过来是怎么回事，直接摔倒在地。

　　江晨：“……”

　　韩宾：“……”

　　“再来！”江晨立刻爬起，他还没意识到两人的差距，误以为是自己招式问题。

　　当即再度冲过去，准备来一记飞毛腿：“吃我一记飞毛腿！”

　　韩宾微微侧身，直接闪避，刚准备反击，却听到江晨说道：“哎？哎哎？前面的让一让！！”

　　砰！

　　踢到另外一人。

　　那人一个踉跄，差点摔跤。

　　“大哥，不好意思。新人，控制不住自己。”江晨也不知道对方年龄和性别，不过看体型虎背熊腰。

　　大哥可能性大点。

　　那人倒也没在意，混战室本就是如此，也没那么多规矩：“没事。”

　　老员工之前就听到江晨说自己特别热爱格斗，当然，就是水平特烂。

　　现在一看，果真如此。

　　能够找到一份自己热爱的工作，真不容易。

　　“那个……你要不要换个对手。”韩宾又问了一次。

　　江晨笑：“没事，我新人。皮厚，只要你不嫌弃我就行。”

　　难得一见新人对新人，老员工给了自己半小时体验。得好好珍惜。

　　这也是上一任老员工带新员工的熟悉方式。

　　玛雅馆的企业文化是，员工在这不要有太多担心，“这里就是你的家”。

　　像这样的公司其实并不多见，但是不代表没有。

　　如果有了解过五百强企业，会发现很有意思的企业文化现象。文化也会影响员工与人才的留存率。

　　整整半个小时，江晨也不知道被摔了多少次。他就纳闷了，新人怎么都这么变态？

　　统统都是一招，太变态了。

　　莫非他……不是新人！？

　　周杰笑得肚子疼，这种坑人的事情，怎么做起来就那么爽呢？

　　这位韩兄弟可是摔过教练，摔过黑人的高手。

　　时间到了，江晨很礼貌地说声谢谢。毕竟是工作，能有半个小时体验已经相当满足。

　　“有空的时候，可以请教一下教练。你会进步很快。”韩宾轻轻拍了拍他肩膀。

　　江晨道了一声谢，总觉得有些熟悉，不过很快便跟随那名黑丝袜老员工继续忙碌。

　　“他很热衷于格斗，也很倔强。”周杰看着江晨离开的背影，感受到那股热爱与掘强。

　　对方应该随着交手次数多，意识到差距。反而半个小时，他依旧继续挑战。

　　不是反应慢，而是他看到了一座大山，也想尝试翻过，尽管有些困难……

　　当然，也有可能太过热爱，导致当局者迷旁观者清。

　　“他以后，会很优秀……”韩宾眼眸注视着他的背影。


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