第二百二十章 失业
下课时，Helen先走了，Wendy顶着肚子把柏睿杰叫到教室外，先夸他：“语音语调真好，教态也很自然，看不出是第一次上讲台。”
柏睿杰一阵欣喜。
“我想提些建议，不合适的话，你不要介意。”
“老师您说。”
“一个咱们尽量不要在英语课上说中文，孩子来这里，图的就是一个大家一起说英语的环境。要不他在家跟着电脑学不就可以了吗？再一个，不要批评孩子。他发音错了，你就蹲下来，对着他说正确的发音，他自然就会跟着你重复，他如果还不对，你就多说几次。等他发音对了，不要忘记表扬他。你这节课表扬得太少了。你的表情也比较严肃，不够表演化，不够夸张。孩子要是在你的课上老是被批评，没有表扬的快乐，慢慢的他就不来了。还有……”
还有？柏睿杰心里拔凉拔凉的。
“如果讲完新课，你可以复习一下以前的句型，比如what’s this? Is this your car?等等。”
柏睿杰想我怎么知道学过什么？
“这就需要你对教材比较了解。”
“哦，好的，谢谢您！我一定注意改正。”
“好好干！你很有潜力的！”
Wendy和他也没什么可交接的，就是一张名单和平时成绩而已。
第二节课，柏睿杰又教了三个单词，一个句型，有了Wendy的点拨，他从容多了，但是不让说中文，全说英文这些小屁孩儿能明白吗？结果在试图用英语解释英语的时候，他更为难了。
柏睿杰有些灰心的回到A大，把经过讲给俞兰晖听。
俞兰晖什么都没多说，只是让他下节课前好好准备。
第二个周六上课前，柏睿杰上网找了很多幼儿园英语的教案之类的文档，学了几个游戏和活动。
结果这两节课刚上完，Helen把他叫到办公室，给了他一个信封，谢谢他这两周的帮忙，但是家长的反馈意见是还是觉得女老师比较好......
柏睿杰放下书和教参，拿了信封，道了一声谢谢，转身走了出去。
第一份工作就这样结束了，说白了被炒了鱿鱼。在这里，家长的意见是第一位的，否则生源就没了。柏睿杰悻悻的想着，骑着车，慢慢悠悠的往回走。路过一个商场，想起俞兰晖的生日快到了，就进去转了一圈。
他看了看信封里的几张大红钞票，虽然不多，却是自己的第一笔工资。用它买礼物，应该是最合适的。
可是逛了几层店铺，凡是他看得上眼的，信封里的钱也就够个零头。如果像去年那样自己给她打一副耳环，要买白金，碎钻，珍珠，这些钱也不够材料费，除非去家里的店铺“买”。他看了一下手机里最近挣的钱，也就一百多，起不了什么作用。
转悠到黄金柜台的时候，他被一种有字母的纯金珠子吸引了。衬底是磨砂亚光的，字母是抛光的，在灯光的照射下熠熠生辉。买一个字母可以免费编一条红绳手链。
YLH，BRJ，六个字母，可是即使加上手机里那一百多，也只够买4个字母。
柏睿杰在用不用家里的卡的问题上犹豫了很久。他第一次感觉到，如果脱离了那个家，自己居然不名一文。
营业员顺着他的目光，给他介绍说这种纯金字母是一种最新的雕刻技术。看他一言不发，眉间微蹙，便不再浪费口舌。
柏睿杰终于下定了决心：就买四个字母好了。YLH编在手链的12点方向，J编在6点方向。以后他看到她戴这条手链就会督促自己早日自立。
这天，俞兰晖在时舒等了柏睿杰很久都不见他过来吃饭，按说早就过了下课时间，他也不是个乱逛的人。见到他时，时舒早就过了饭点。
柏睿杰闷闷不乐的吃着俞兰晖给他留的饭，说自己丢了第一份工作。买礼物的事情没到时候，当然不能提。
俞兰晖只道他不高兴是因为工作，没想到还有更深层次原因。她说：“你去教小孩子英语，其实是以己之短，攻彼之长。人家校长第一天就说了，少儿英语，就是带着孩子们玩儿。你哪里是能带着小孩子做游戏的人？”
柏睿杰吃着饭，抬头看着俞兰晖，等着她继续说。
“你就应该拿着你的高考成绩单和托福成绩单去应聘高难度的课程。还有你以前整理的那么多英语学习笔记和资料，随便拿出去都能讲一个学期。我都知道那些东西好，培训机构的老师会不识货？”
“可是我的简历投出去都没有回复。”
“你那些简历里，强调了你语音、词汇、阅读超强的特点吗？都千篇一律拷贝粘贴的吧。所以最后只有不需要多少专业知识的少儿英语找上你。”
“我待会儿就改。”柏睿杰三口并作两口吃完饭，开始重新修改投递简历。
第二天周日，柏睿杰更是拿着简历和笔记，直接杀到他以前上口语的机构，这里的老师有些他也挺熟悉的——直接找到了一个主管，表示自己想来应聘高中英语或者托福英语老师，请他指点该找谁面试。
主管帮他找了负责人，柏睿杰获得了面试的机会，他自己选了托福阅读的内容来讲——老师曾经怎么教他的，他记得很清楚，而且他自己总结出来的一些“句法公式”，自认为还是很得意的。
负责人说：“我可以用你，在我们的招生APP上面给你排课，但是生源要靠你自己，也就是说有没有人报你的课，要看你的简介和资历能不能吸引到生源。有人报你的课，你才有收入。第一次课，两个小时，是免费的试听课。”
于是柏睿杰报了周一至周五晚上和周末全天的时段以及高一高二高三托福四个级别。他想好了，只要有一个人报名，他也教，虽然那样挣不了多少钱。
然而一个星期过去，并没有人来报名。他天天登陆报名后台，都是零。
俞兰晖跟他分析说：“很少有学生四月份了才想起要报班。这个时候报班的人一般都是马上面临六七月份大考的人，临阵磨枪，所以不会找新人，肯定会找有经验的老师。假期和开学前才是报名的高峰。你才有可能捡到几个漏。”
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