第279章 年终奖金

　　这个收益，陈小娟通过横向比较，除了投资基金以外，竟然是92年最为盈利的一个公司，仅以初设时的投资和分配比，去掉所有运营费用和工资，韩枫持80%股份的这个贸易公司竟然能为他个人实现5500万的巨利，这个利润比最关键的是投入小，收益大。用几百万的本金就撬动了上千万过亿的交易，很多时候双方都是以货换货的方式进行。

　　韩枫自己都惊讶坏了。

　　以前想过这个买卖的确赚钱，可是真没想到竟然这么赚！

　　倒爷，就算不走私自只要在合理合法的区间内操作就能实现十几、甚至几十倍的高利润！

　　加一起也就五百多万的投资，却没想到竟然当年就翻了十倍回来，这还不算已经形成的客户线和一些贵重的存货。刘乐拿过来的报表里，最贵的是一块来自北方的钻石，特别大只是不纯，已经找人鉴定过，可以分成几十块小的，每块都是质地上乘的胚子。而换它过来，只用了三车针织品。

　　“白海军和常涛两人各具有10%的股份，除了工资的20万元以外，还各分得了600余万的分红，两人很满意，已经把明年的计划列了出来，过两天白常二人亲自到京城汇报。”

　　韩枫点点头。

　　心说，白海军这次算是成熟了，没有见到钱又想着去单干多赚的事情——而常涛应该更没这个想法，600万的分红，估计没把他自己吓着吧？

　　“常经理分红之后拿出了一半的钱给金、李两家。这个，实在有些意外。”

　　“不意外，他们有很深的关系。”韩枫想着给李、金两家移至内地的事情，想了想，这事儿还得征求常涛的意见，所以隔空并不好安排。

　　想想这么多公司到了年底，的确也该收口的时候了，不管是亏赢，都得分析一二，自半年前到现在似乎有的公司或者组织从头到尾就没怎么过问过。

　　正想着这事儿，刘乐清亮的眸子一动，“枫哥，你是在想刘文龙那边儿吧，那人这大半年来一直在修路，已经变卖了十八家造纸厂，除了几家拥有完整设备和处理设施的大造纸厂外，都卖掉了，变现的钱全部投成了交建设备和公司建设，除了第一条草原天路以外，还在辽省竞标了一条高速公路的200公里工程，他也表示过，年度向您汇报，现在到了冬天，他组织了一把子没活的人去了日本打零工，说是赚点儿快钱。顺便从日本给大伙弄点儿福利回来……”

　　韩枫心一乐……这个远房表叔可真逗，福利？莫不是要带点儿男人独有的幸福回来，还是把***拐回来？现在***还没有上岗吧。

　　“好，刘总是个很聪明的人。”韩枫乐了，“看来，我也得琢磨着给公司的人买礼物了。”

　　刘乐却十分直接，“枫哥，我看你别麻烦这个。我建议还是直接发钱！嗯，副部以上的可以考虑礼物。我接触的人很多是底层的干部或者职工，他们过年其实最需要的就是多发些钱，自己去买想要的东西。”

　　韩枫立即想起来自己当年在农局的时候，在12年以前还有一点儿福利，不是面米就是粮油的可那时最想的还是能发点儿钱——自己怎么就忘记了呢。

　　“哈哈，你提醒好的好，那就按年终奖金的形式发放。”

　　一直在旁边没说话的丁丁手很快，记的速度十分可以，连字体都很不错没有草下来，听到这儿，韩枫停了，于是抬起头来看他。

　　丁丁以前就在港城做过两年的总经理助理，回京之后本对这次招聘并没有抱什么希望，未料老板竟然是风头正劲的天才少年，比自己小了六岁，一年之前以一已之力开拓了十多家公司，资产像吹雪球一样膨胀的家伙。

　　刚刚听完刘乐的汇报，她内心已经狂卷了波澜——从七月份进公司到现在，只见过这个年轻老板3次面，可是每一次都能听见他以千万计的扩张、收益，现在连合伙人都那么轻易的成了百万富翁。而自己这个副部长级别的总裁助理，3万年薪……其实就已经很吓人了。要知道，现在多少京城、海市甚至港城的职工都赚不到一年三万，一万都算是非常好的企业或者单位了！以前还一直以为韩枫是红二代之类的关系户，可现在，她几乎已经把韩枫所有的事包括人际关系圈、企业行业圈和朋友圈都背了下来，却发现其实他是世界上最会掌握机会的人。跟着这样的老板要是还不能发财，那只能说蠢笨到家了……所以，她十分珍惜这份工作。

　　在听到常涛的钱的时候，心已经跳的很厉害，她特别想听到关于配股，或者允许员工投资之类的消息，除此外，还能有什么方式能借上老板的光呢？她其实和已经主掌一方的柳诗雅同龄，开始以为柳是韩的红颜，后来才了解连羊羊餐饮的秋歌总经理都暗恋着老板，可这些人都不是最有潜力的人，最有潜力的人她感觉除了韩枫的表姐玲花以外，最可能的就是天才学霸乔思思那个美貌和智慧并存又和韩枫是亲同学的女孩。

　　丁丁没敢想自己的事——因为她知道，自己和这些女人比起来，几乎可以忽略不计。唯一该想的就是把自己的职责尽好。于是这次，请了王总监提醒这才来到了韩枫的身边。

　　“枫总。”她说。

　　“嗯，你说。”看这个年轻的女秘书有话要说，韩枫示意了一下。

　　“我的建议是，年终奖金，除了极具引领导向意义的员工以外，标准的奖金设置在1个月工资为宜。而重奖类别的员工最好每个行业或者系统只有一个。”

　　韩枫前生的后几年，本来就做过绩效管理，对现这个工资和奖金之间的关系，早有所知，可是真正能凝聚企业之魂的却都不是这些。而这些却是基础必备，对这个比例，韩枫是认同的。

　　“不错，这个建议你写到备忘录上。嗯，要求国内注册的各个公司做好年终总结，半个月后在松城总部召开，要求国外的未来软件、未来数据、和未来投资总经理列席会议。”

　　说到这儿的时候，罗强和沈君馥先后脚一起进来。


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