第106章 转变
根据最新一期的民政局统计报告，整个长安镇的人口首次突破了三千人，这其中大多数以大明移民为主，少量的归化土著也首次获得了澳洲国籍，享受着与国民同等的待遇。
澳洲不是一个奴隶社会组织结构，但却是存在使用奴隶的事情，奴隶虽然被明确规定禁止买卖，但大量的土著劳工使用还是帮助穿越众在基础建设上发挥出了超大规模的作用。
整个长安镇根据统计，拥有土著劳工的人数在两万六千多人，这是常驻人口的几倍数量，也就放在这，要是在大明恐怕早就引起了不小的事变，甚至被反冲都有可能。
随着土著的人数越来越多，一个让人无比担心的问题也随之出现，那就是国有资本大量的使用着免费的土著，这已经成为了他们的一种习惯，土著的学习能力是差了点，但做苦力却是一把好手。
尤其是国营农垦集团，属下的种植公司和建筑公司，所用到的土著人数超过八千人，大量的土著在田间和工地参与着建筑，每天提供两餐的食物就是他们的工钱。
这咋呼一看似乎有些剥削，也会给新移民带来不好的影响，按照这样发展下去可是有点社会发展倒退的趋势，现在出了私有企业外，国营工厂几乎大量的使用土著。
这样下去不行，土著劳工的越多，也会随之挤掉新移民的工作岗位，两相比较，哪个重要，哪个不重要其实一看就知道。
新移民们是未来潜力工人，可以和穿越众很好沟通，同时还能创造新的发明，土著相对要培养起来就难的多了，光是那些归化的土著而言，这些都算是聪明的人，可要让他们去工厂学习技术恐怕难度还是非常大。
在这种情况之下，沈铁军有些担心起这会影响到未来澳洲的发展，所以决定对此进行一番调解。
减少土著劳工的使用，至少在长安镇要有一定的比例减少，大量的土著使用对陆军是一个负担，他们不得不扩充军队来维持长安镇的安全。
超过居住人口的几倍，这是一个非常大的隐患，虽然陆军使用的武器可以对这些土著造成毁灭性的伤害，但还是让沈铁军感觉有些后怕。
不怕万一，就怕一万，至少要制止国有集团的负责人们这样下去，私有制度改革已经进行了一个多月，这期间私有工厂主们已经对此有了意见，从任何一个角度来说，国有企业的成本投入都要少于私企，甚至享受的福利更多，他们要求享受同等待遇。
其中最大的一项就是免费的土著劳工，这些土著别的不会，做苦力太好不过了，为此两帮人还进行了一次争执。
一方认为自己代表国家，一方则认为从原则上来说这属于全体穿越众所享受的福利。
这个时候，和他们说什么人权之类的东西都被抛到了脑后，只有一个想法，就是怎么用免费的苦力。
沈铁军不是什么圣母之人，当然也不会给这些土著什么人权之类的东西，给一群未开化的人讲这些有啥用，但他知道这样下去不行。
与荷兰人签订的运输协议已经正式实施，以后每个月都会有不少于二十艘船的移民送到澳洲本土，这些新来的移民怎么安置是一个很大的问题。
不能让这些人到了澳洲还找不到工作吧，沈铁军用质问的语气问着众人，各小组的负责人哑口无言，要知道新的移民到来不是说一时半会就能给安排上工作的，毕竟工厂就那么多，岗位就那个数，这要是没有一个限制度不是会造成就业危机吗。
澳洲这地方才刚开始发展，最为重要的稳步发展，不能急于一时的眼前的利益，看到卖出的产品获利颇丰就忘记了眼前，眼前最大的利益是什么，是如何扩大澳洲本土的人口，转换成有效的生产力，而不是将一群土著转换成劳力。
沈铁军的报告提出必然会引起部分利益I阶层的反对，别看他是委员，但下面小组负责人的权利也不小，他们手里真正掌握着选票。
不过这次的事情执委会的委员几乎完全支持他，站在了他这边，这就让他有了一定底气。
七名委员联合支持的方案，小组负责人想要反对恐怕需要掂量，而且新的移民正在源源不断的从大明招募，周扬已经在电报里提到，目前香港招收的移民已经超过了三千人。
除去本地招募之外，至少有两千多人需要运回本土，这两千多人就是两千多个岗位，新的工厂还未建起来，现在最需要做的就是在原有的基础上进行扩建，以及淘汰部分土著劳力的使用。
土著劳力使用的重点方向应该放在高体力无技术的建筑工方面去，像钢铁冶炼这样的技术工种应该由移民进行掌握。
两千多的移民至少还需要一个月的时间才回到达，但执委会方面必须做出一个提前安排，才能在移民到达之时不至于乱了手脚。
委员们出发点自然要比一些小组负责人考虑的远，他们想的是未来，而小组负责人想的则多数是眼前的利益。
目前远在大明的周扬除了负责建设香港之外，还在不断的招收移民，按照执委会干预大明的想法，没有一定比例人口基数为主是根本不行的，别说什么依靠武装大明那些难民，在没有现代军事化训练的基础上，那些人就是一群拿着烧火棍的农夫。
所以移民必须不断的招募，为了开发澳洲，为了将来挽救大明的千万百姓，也必须这么做，沈铁军高亢的声音在执委会内响起，像各小组负责人诉说未来执委会发展的重点，以及定位，希望他们都能理解支持。
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