第317章 杨贵平的机会
因为大事解决有望,戴博艺的心情顿时变得好了很多,感觉思维也好了很多。
“这事就这么办,明天开会集体讨论一下,拿出一个能让吴大厨接受的解决方案来。贵平,你明天也参加一下,然后再约一下吴小正。”
心情虽然大好,可戴博艺知道,要想一下子就把五六十人硬塞到吴大厨去,那绝对不是帮吴小正解决其父母的服刑问题能达成一致的。
这件事其实也相当于一场交易,交易就讲究等价交换,所以政府这边也必须拿出一些有利于吴大厨的优惠条件来,才能促成交易的达成。
至于具体能给出什么优惠条件,集体的决策远比戴博艺一个人拿主意要好得多,而且万一出了什么问题,后果也无需戴博艺一个人来承担。
所以,供销公司深化改革这事,开一个有针对性的集体决策会议就成为了必要。
至于吴小正会不会答应这事,戴博艺根本就没考虑这么多了。
国情就是这样的。
企业在政府面前,永远都处于弱势。
政府需要企业时,在大方向上企业很少有讨价还价的余地,就算有讨价还价的余地,那也是在细节方面。
唯一的例外,就是这家企业有很深的背景,深得让地方政府官员有所顾忌。
而从现在的情况来看,吴大厨确实很受廖书记和郁厅长的青睐,但这两位大佬似乎都没有要特别照顾吴大厨的意思,因此戴博艺就没什么顾忌了。
事情就这么愉快地决定了。
至于吴小正会不会感到愉快,暂时已不在戴博艺的考虑当中。
戴博艺现在考虑的是另外一个问题。
那就是瓜分胜利果实的问题。
一般来说,官场大地震伴随而来的就是官场大洗牌。
就以肖荣华案为例,一个小小的供销公司总经理犯案,却因为牵扯太广,就会导致湘水县接下来会有一个常务副县长、一个副检察长、三个局长、一个供销公司总经理等许多位置的空缺。
这还是在谈仲海等人不牵扯出其他人的前提下。
这些空缺出来的位置是需要人来填补的,几个位置一动,就会引发大量职位的变动。
而戴博艺作为肖荣华案件的主持者,是属于胜利方,只要他不受牵连,他是有权来分享胜利果实的。
常务副县长、副检察长这两个位置他想安排人是有难度的,但几个科级的位置,他是有一定的话事权的。
作为湘水县的一把手,他自然希望某些关键位置上的人能与他同心同德,能对他的工作起到巨大的支持作用。
所以戴博艺必须未雨绸缪来考虑这些位置的新人选。
他第一个考虑的就是眼前的杨贵平。
单从资历上来说,才担任城关镇副镇长的杨贵平往上升的可能性并不大。
但从功绩上来说,杨贵平是供销公司仓库收购案的引导者,是供销公司深化改革案的探路者,又是导致肖荣华开口、谈仲海开口的关键人物,再加上他的背景……已足以具备破格提拔的资本。
戴博艺相信,就算是洪志高和杨松德,也一定会支持给杨贵平安排一个合适位置这个决定。
从另一个角度来讲,戴博艺这么考虑,虽然还是有逢迎上级的嫌疑,但更主要的是,戴博艺现在确实觉得杨贵平是个人才。
从他的角度来看,杨贵平有学历、有能力、有想法、做事踏实可靠,又会做人,这样的人才确实应该提拔重用。
于是杨贵平的机会来了。
戴博艺问道:“贵平,接下来有没有换个位置干一干的想法?”
这个机会来得太突然,杨贵平有点猝不及防。
从他的角度来说,他确实没有想过被破格提拔的可能性,因为他毕竟在城关镇副镇长这个位置上才干了半年多时间。
而且他暂时也没想过要动,因为城关镇这边正是要出成绩的时候。
对杨贵平来说,他并不缺晋升的机会,缺的是扎扎实实的政绩,尤其是这种基层工作的巨大政绩,这将是他以后晋升的巨大资本。
“戴书记,谢谢您的好意,我暂时没想过动,我还想在城关镇干出一点成绩来。”
杨贵平拒绝得很委婉。
戴博艺稍稍有些惊讶。
按照大多数干部的惯常思维,一旦有晋升机会,是绝对不会轻易放过的,哪会像杨贵平这么不假思索的拒绝?
看来,这确实是一个脚踏实地的好干部!
戴博艺对杨贵平的好感更深了。
杨贵平见戴博艺不表态,又误会了。
他补充说道:“戴书记,供销公司这块虽然我有做过调查,但我并没有这方面的工作经验,因此这个位置并不适合我,您还是另外物色合适人选吧。”
这又是理解上的差异。
按照杨贵平的理解,刚才戴博艺跟他谈的一直是供销公司的事,而供销公司现在又紧缺一个总经理人选,他还以为戴博艺想把他推到那个位置上去。
杨贵平暂时没有去企业任职的想法,尽管从级别上来说,供销公司总经理是正科级,比他现在的位置高半级。
戴博艺笑了,他笑道:“你误会了,如果让你去供销公司,未必有点太屈才了,还有更重要的位置等着你。”
这下杨贵平纠结了。
一边是升官,一边是政绩,这是个两难的选择。
想了想,他还是选择了拒绝:“戴书记,请再给我一年的时间,城关镇这边,我还有一系列计划等着去实施,我想踏踏实实地干出一点成绩来。”
杨贵平真的舍不得城关镇现在的这个位置。
因为根据他的观察,以现在吴大厨食品的发展势头,他完全可以继续跟吴大厨深入合作,在农商合作这条路上走出很远,干出足以震惊全地区甚至全省的巨大成绩来。
杨贵平有这个信心,而且这样的机会很难再有。
这下轮到戴博艺为难了。
一方面,他更加欣赏杨贵平了,能够拒绝升职诱·惑的干部真的不多。
另一方面,他对杨贵平的任用另有特别考虑,在他看来,这个新的位置同样也很重要。
这该如何是好呢?
(https://www.qshuge.com/2382/2382686/378905765.html)
1秒记住全书阁:www.qshuge.com。手机版阅读网址:m.qshuge.com